termenul de plata a concediului medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

termenul de plata a concediului medical

Utilizator 15:43, 10 Mai 2009

buna ziua am o problema cu firma la care lucrez si va rog daca puteti sa-mi dati un sfat .sint angajata cu contract de munca la aceasta firma din ianuarie 2008 .inluna februarie 2009 am ridicat la lucru masinile de cusut care au fost incarcate in camion ,si am suferit o hernie de disc .am primit concediu medical ,cind am mers la firma sa-mi ridic banii pe luna februarie patronul mi-a oferit jumatate din suma care mi se cuvenea,am refuzat acesti bani si am mers la itm,nu pentru a depune sesizare ci pentru a intreba cit este normal sa primesc la salarul pe care il am .acolo pe statul de plata era trecuta suma dubla fata de ce mi-a oferit patronul.din acel moment am fost anuntata ca firma a sistat plata concediilor medicale deoarece au fost trimise la verificat la cas .sint 3luni de cind m-am imbolnavit am platit consultatiile in prima luna deoarece adeverinta nu a fost buna acum primesc adevarinta modificata pe o luna in loc de trei luni am filme la coloana rmn care dovedesc diagnosticul foilor medicale dar firma nu a platit de trei luni aceste concedii medicale va rog sa ma sfatuiti cum sa procedez .multumesc

Răspunde Citează

77 mesaje

9487 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:14, 5 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 5

Pagina 7

Alte discuții în legătură

Urgent!!!! Ce pot sa fac daca angajatorul nu vrea sa-mi acorde concediul de odihna desi se sfarseste un an calendaristic de cind sunt incadrata in munca la aceasta ... (vezi toată discuția)

Urgent,va rog Am o problema si am nevoie de ajutor,e prima oara cand ma confrunt cu asa ceva deoarece nu am foarte multa experienta in campul muncii...In data de 2 ianuarie ... (vezi toată discuția)

Demisie/fisa de lichidare/somaj/anexa14 Intrucat nu mi-am primit salariul din martie si pentru ca seful imi vorbeste foarte urat, am hotarat sa-mi depun demisia din functie. Am vorbit cu o cunostinta ... (vezi toată discuția)

olymariana Utilizator · Answer 1 · 2009-06-27 20:08:23

va multumesc pentru incurajare , dar nu cred ca voi reusi curind,punctul de lucru a fost inchis ,a mai ramas sediul principal unde se lucreaza inca, toti muncitorii au luat salariile dar mie refuza sa-mi plateasca, si eu sint inca angajata lor .,daca va inchide firma ce se va intimpla/ in situatia in care am ajuns eu cred ca mai sint multe persoane ,care sint bataia de joc a patronilor straini care faclegile in tara noastra. oricum nu voi renunta la aceste drepturi .

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-06-27 20:32:41

In situatii intrarii in flaiment/ a inchiderii firmei prin executare judiciara se numeste un lichidator care se ocupa de lichidarea activelor firmei.
Drepturile salariale restante se vor putea solicita de la acesta, si sunt drepturi care se platesc cu prioritate.
Daca se decshide procedura de executare silita a firmei va trebui sa va inscrieti la masa credala cu drepturile salariale solicitate.

olymariana Utilizator · Answer 3 · 2009-06-27 20:49:20

Utilizator 20:49, 27 Iunie 2009

ceea ce spuneti dumneavoatra va trebui sa fac prin avocat s-au prin instanta/

Răspunde Citează

olymariana Utilizator · Answer 4 · 2009-07-06 21:00:23

BUNA SEARA. AM O BUCURIE PE CARE TREBUIE SA O IMPART CU CEI CARE M-AU INDRUMAT ,MI S-AU VIRAT O PARTE DIN BANI ,INCA NU STIU SUMA DAR ESTE UN INCEPUT.VA MULTUMESC.EU DORESC CA DIN CONCEDIU MEDICAL SA-MI REZOLV ACTELE PENTRU SOMAJ.GRESESC LUIND ACEASTA DECIZIE.

H.R. SUPORT Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-07-06 21:40:57

=D>=D>=D>

Felicitari!!!
cu siguranta nu luati o decizie gresita, avand in vedere ca punctul de lucru a fost inchis .
aveti insa grija cu ce articol din codul muncii vi se inceteaza activitatea .

andreea