buna ziua am o problema cu firma la care lucrez si va rog daca puteti sa-mi dati un sfat .sint angajata cu contract de munca la aceasta firma din ianuarie 2008 .inluna februarie 2009 am ridicat la lucru masinile de cusut care au fost incarcate in camion ,si am suferit o hernie de disc .am primit concediu medical ,cind am mers la firma sa-mi ridic banii pe luna februarie patronul mi-a oferit jumatate din suma care mi se cuvenea,am refuzat acesti bani si am mers la itm,nu pentru a depune sesizare ci pentru a intreba cit este normal sa primesc la salarul pe care il am .acolo pe statul de plata era trecuta suma dubla fata de ce mi-a oferit patronul.din acel moment am fost anuntata ca firma a sistat plata concediilor medicale deoarece au fost trimise la verificat la cas .sint 3luni de cind m-am imbolnavit am platit consultatiile in prima luna deoarece adeverinta nu a fost buna acum primesc adevarinta modificata pe o luna in loc de trei luni am filme la coloana rmn care dovedesc diagnosticul foilor medicale dar firma nu a platit de trei luni aceste concedii medicale va rog sa ma sfatuiti cum sa procedez .multumesc
buna seara.am parcurs toate procedurile posibile dar inca nu am reusit sa primesc banii care mi se cuvin pe concediile medicale ,dar am fost anuntata ca firma are probleme din cauza mea deoarece am cerut fisa fiscala pe 2008, si adeverinta medicala,care trebuie vizata de cas din orasul unde locuiesc,firma avind sediul in alt judet. deci am cerut ceva ce nu am dreptul in conceptia lor .la itm am fost indrumata sa fac plingere penala deoarece la recuperarea salariilor ei nu pot sa intervina .in 10 06 ar trebui sa primesc salarii pe patru luni.daca ati mai avut asemenea cazuri varog sa ma indrumati deoarece incep sa disper. multumesc
1. Firma are probleme din cauza patronului, a conducerii defectuoase, a nerespectarii legilor, nu din vina dvs.
2. ITM nu poate obliga pe angajator sa va platesca sumele datorate.
3. Singura solutie este sa dati in judecata pe angajator la Tribunalul din judetul in care aveti domiciliul sau resedinta. Fiind litigiu de munca nu platiti taxe. De castigat veti castiga sigur. Ar fi bine sa aveti un avocat sa faca demersurile si hartiile necesare si sa va reprezinte in instanta. Onorariul lui il veti plati din cheltuielile de judecata pe care le veti cere, prin instanta, angajatorului. Sa puneti la dosar si chitanta de la avocat.
Succes!
va multumesc mult pentru ajutor .miercuri mai incerc odata sa merg sa-mi recuperez banii deoarece este zi de salar ,iar daca raspunsul este negativ am sa merg in instanta .va multumesc inca odata.
Urgent!!!!
cata272
Ce pot sa fac daca angajatorul nu vrea sa-mi acorde concediul de odihna desi se sfarseste un an calendaristic de cind sunt incadrata in munca la aceasta ... (vezi toată discuția)
Urgent,va rog
alina_alina
Am o problema si am nevoie de ajutor,e prima oara cand ma confrunt cu asa ceva deoarece nu am foarte multa experienta in campul muncii...In data de 2 ianuarie ... (vezi toată discuția)