Buna seara!
Tocmai am primit vestea ca postul meu tocmai s-a desfiintat si ca am intrat in preaviz 15zile lucratoare desi seful a adus pe altcineva in locul meu dar care nu are contract de munca (cum lucreaza aproape jumatate din ahgajati) desi lucreaza de vreo 4 luni in firma. In aceste zile de preaviz pot sa-mi iau concediul de odihna aferent lunilor de munca de la inceputul anului?
Unde as putea sa fac si eu o sesizare asupra faptului ca peste jumatate din angajati lucreaza la negru si nu ni se respecta drepturile?( in orasul meu inspectorul sef de la ITM este complet corupt cel putin de la firma mea ia....). Oare si la sediul central din Bucuresti e la fel?
Multumesc anticipat!
Am de gand sa merg pana'n panzele albe ca si-au batut joc de mine tot acest timp si la sfarsit vad ca .....
Nu inteleg de ce nu vrea, cu ce o incurc? Ca statul plateste somajul nu?
1. Nu are ce sa va faca, in mod legal, decat sa va hartuiasca (si nici asta nu e legal).
2. Nu vedeti ca nici ei nu stiu ce trebuie sa faca? Asteptati sa faca ei primul pas, nu intreprindeti nimic, deocamdata.
3. Luati legatura cu noi daca apare ceva nou!
Intr-un final m-au dat in somaj si au desfiintat postul, mai am 11zile de preaviz si am scapat (mai am 9 zile de concediu dar nu mi-l pot lua in timpul preavizului din cate am inteles #-o), am crezut ca mor, numai in Romania poti sa suporti atata nesimtire si bataie de joc, peste tot numai spaga, orice sesizare facuta la adresa lor e nula. De asta merg lucrurile cum merg in draga noastra Romanie. Si problema e ca nici nu te poti apara impotriva lor, daca esti mic....
Va multumesc tuturor inca o data pt. suport si pt. ca ati fost alaturi de mine.
Vreau un sfat ,va rog!
dorali
astazi ,am fost informati de la serviciu ca toti suntem in preaviz de la data de 2 noiembrie, fara ca noi sa fi semnat ceva...ni sau dat salariile, si patroana ... (vezi toată discuția)