grace_r a scris:
ar mai fi un artificiu, daca va intelegeti :)
Dvs va dati demisia, deci angajatorul nu va trebui sa restituie subventia primita.
Dupa acea va angajeaza din nou pentru o perioada determinata de 1 luna (poate sa fie si un contract cu timp partial, chiar si 1 ora pe zi).
La expirarea unui contract pe durata detereminata (art 56 lit j) dvs veti putea depune dosar de somaj ;)
Va sfatuiesc sa nu va dati demisia inainte de a semna un astfel de nou contract. Angajatorul e si el interesat deci cred ca va fi dispus sa procedeze asa, pentru ca altfel nu va poate forta sa va dati demisia B-)
As avea inca o nelamurire,care e perioada de zile permisa intre demisie si reangajare pt a putea sa beneficiez de ajutorul de somaj?(de ex eu imi dau demisia,semnez contractul de angajare pe perioada det.,cu aceeasi data in care am facut cererea de demisie?va multumesc