Prima de inapoiat la somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Prima de inapoiat la somaj

Utilizator 18:54, 26 Mai 2016

Buna,

Am primit o prima de angajare pentru ca m-am angajat in noiembrie. In februarie mi-am gasit un alt loc de munca, iar acum de la noul loc de munca am primit notificare de incetare a contractului individual de munca. In acest caz, daca nu imi gasesc intr-o luna loc de munca, trebuie sa returnez prima de 500 de lei?

Stiam ca in cazul concedierii nu se returneaza prima, dar avand in vedere ca aici nici nu am implinit 3 luni de zile, am primit aceasta notificare privind incetarea contractului de munca...

Răspunde Citează

24 mesaje

1361 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:20, 3 Iunie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediere art 31(3) Buna , Prietena mea este in urmatoarea situatie : A fost concediata prin o notificarea conform art 31 alin 3 , dupa o modificare de functie , in perioada de ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa perioada de proba Buna ziua, Dupa finele perioadei de proba, daca angajatul sau angajatorul doreste sa sisteze colaborarea si angajatul este somer pana la un nou loc de munca, ... (vezi toată discuția)

Imputare prima de instalare Buna ziua. In perioada de somaj mi-am gasit un loc de munca la mai mult de 50km de domiciliul meu. Cei de la somaj m-au informat ca pot beneficia de prima ... (vezi toată discuția)

diana45 Utilizator · Answer 1 · 2016-05-31 02:30:16

Utilizator 02:30, 31 Mai 2016

Daca incetarea se face la initiativa angajatorului inseamna ca postul respectiv dispare din firma?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-05-31 07:15:30

Postul respectiv nu dispare din urma, intrucat nu este vorba despre desfiintarea acestuia.

Model Notificare

Nr. ____ din ____________

S.C. ___________S.R.L., avand sediul in ___________ nr. _______, inregistrata la Oficiul Registrului Comertului sub nr. ____________, reprezentata prin dna/dl. _______ in calitate de Director General, formuleaza prezenta

NOTIFICARE

de incetare a contractului individual de munca in temeiul art. 31 alin. (1) alin. (3), inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor cu nr. .../......... a dnei/dlui ..................... ........ angajata/angajat al societatii noastre in functia de ......... , incepand cu data de .....

Serviciile financiar-contabilitate si de resurse umane vor duce la indeplinire prezenta decizie.

Prezenta notificare poate fi contestata in termen de 45 de zile calendaristice de la data comunicarii la Tribunalul ____________.

Data emiterii: ____________________Director,

diana45 Utilizator · Answer 3 · 2016-05-31 16:01:20

Utilizator 16:01, 31 Mai 2016

O notificare deja facuta se mai poate modifica? Adica se poate introduce o fraza?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-05-31 16:02:24

Consilier juridic 16:02, 31 Mai 2016

Eu cred ca da, atat timp cat notificarea initiala nu a fost anulata.

Răspunde Citează

diana45 Utilizator · Answer 5 · 2016-06-02 10:32:41

Nu vor sa imi scrie expres pe notificare ca ei au renuntat la mine...Cu toate ca a asa a fost, iar la somaj spune ca nu se intelege din notificare cine la cine a renuntat. Ce pot face? Plangere la ITM pentru ca nu vor sa imi mentioneze clar acest aspect pe notificare?