Am primit o prima de angajare pentru ca m-am angajat in noiembrie. In februarie mi-am gasit un alt loc de munca, iar acum de la noul loc de munca am primit notificare de incetare a contractului individual de munca. In acest caz, daca nu imi gasesc intr-o luna loc de munca, trebuie sa returnez prima de 500 de lei?
Stiam ca in cazul concedierii nu se returneaza prima, dar avand in vedere ca aici nici nu am implinit 3 luni de zile, am primit aceasta notificare privind incetarea contractului de munca...
Multumesc frumos pentru raspuns. Insa doamna de la somaj care imi are dosarul spune ca nu se intelege clar. Ce pot sa fac in acest sens? Reclamatie la somaj?
Doamna de la somaj ar trebui sa va primeasca dosarul , dupa care are doua optiuni : fie se va emite decizie de acordare a indemnizatiei , fie de respingere.a dosarului.
Notificarea este destul de clara in privinta partii care a avut initiativa incetarii c.i.m.
Depuneti si o sesizare la ANOFM , email : anofm@anofm.ro
Mentionez ca este vorba despre inapoierea primei de angajare de 500 de lei si nu de cerere ajutor somaj. Am inteles din lege ca nu trebuie sa inapoiez suma de 500 de lei daca este decizia angajatorului de a inceta contracul de munca.
Concediere art 31(3)
Semyaza
Buna ,
Prietena mea este in urmatoarea situatie : A fost concediata prin o notificarea conform art 31 alin 3 , dupa o modificare de functie , in perioada de ... (vezi toată discuția)