Cerere de demisie transmisa prin e-mail

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cerere de demisie transmisa prin e-mail

Utilizator 17:00, 20 Iulie 2016

Lucrez la o firma de transport international, mentionez ca am depus o cerere de demisie prin mail ,prin care anuntam ca de azi 20 07 2016 imi depun demisiain format electronoic fara semnatura ca nu am cum sa trimit aceasta, mentionand ca cea semnata o voi depune cand voi venian tara, la care patronu mia spus ca nu e valabila cererea de demisie ca nu e scrisa de mana si nu e semnata , si u mio ia in considerare , e valabila cererea care am trimiso sau trebuie sa o scriu de mana , lucru care nu e posibil , eu find plecat din tara, la venire pot sa o scriu si so datez cu data asta , si sa fie luata an considerare, an preaviz mai poate sa ma trimita an delegatie afara din tara pe perioada preavizului? Multumesc anticcipat.

Răspunde Citează

32 mesaje

35720 vizualizări

10 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:09, 2 August 2016

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 6

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna seara. am demisionat acum 2 saptamani (pe 31 iul) de la ... Buna seara. Am demisionat acum 2 saptamani (pe 31 iul) de la actualul loc de munca. Am trimis notificarea de demisie pe email. Am trimis emailul in acceasi ... (vezi toată discuția)

Demisie conf.art.81 alin.8 transmisa prin e-mail Un salariat transmite duminica seara prin e-mail demisia cu data de luni invocand art.81 alin.8 din Codul Muncii. Doresc sa stiu parerea dvs. in aceasta ... (vezi toată discuția)

Demisie prin e-mail Buna seara, Cum procedez daca un angajat si-a depus demisia printr-un e-mail. Demisia este cu art. 81.4 dar fara preaviz, fapt care nu deranjeaza pe nimeni, ... (vezi toată discuția)

Fraier Utilizator · Answer 1 · 2016-08-02 18:09:52

Buna ziua!
Asa ceva am patit eu. Am fost transportator, am angajat un sofer pentru transport marfa pe relatia Benelux - Danemarca si dupa cca 3 luni de munca, soferul s-a gandit ca nu mai poate lucra cu mine, ca e foarte frig in Germania si Danemarca si sa gasesc alt sofer sa vina sa ia camionul. Asta dupa ce mi-a sechestrat camionul cu marfa cu tot, solicitand toate drepturile salariale la zi, ca altfel nu descarca. Nu a descarcat pana nu a scos banii de pe card, cca 1500 euro. Mi-a trimis demisia prin e-mail cu urmatorul mesaj: "aici se incheie totul ... " si dus a fost. A, si a luat din camion tot ce se putea desface, plus actele. Mi-a lasat decat resturile de mancare si mizeria. Nu l-am mai vazut de atunci. Era din Pascani, iar firma mea avea sediul la Pitesti. Unde sa ma duc dupa el? Totul s-a petrecut in saptamana mare, la sfarsitul lunii aprilie, iar camionul era in Danemarca, la cca 300 km de granita cu Germania.
Ca urmare a faptului ca a sechestrat marfa si a facut atata tam-tam (telefoane la cei care ma incarcasera), partenerul meu de transport a refuzat sa mai lucreze cu mine, mi-a blocat accesul la contul ce-l aveam deschis pe site-ul lui si n-am mai incarcat nimic. Mi-a zis ca nu-si permite sa riste cu transportatori ca mine.
E corect cum a procedat?
Asa ca eu il inteleg pe angajatorul care nu "accepta demisia prin e-mail".

Multumesc,