HG 37/2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

HG 37/2010

Utilizator 10:33, 23 Ianuarie 2010

Buna ziua!
Cum interpertati hg 35/2010 privind inregistrarea contractelor individuale de munca in registrul de evidenta al salariatilor cu cel putn o zi inainte de inceperea activitatii?

Multumesc

Răspunde Citează

54 mesaje

11187 vizualizări

12 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:22, 19 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Hotararea guvernamentala nr 161/2006 buna ziua, Ce parere aveti de modificarea HG161/2006- CU PRIVIRE LA REGISTRU DE EVIDENTA A SALARIATILOR? eu nu am prea inteles, cei drept sunt la inceput in ... (vezi toată discuția)

Modificare in revisal cu cat timp inainte de incetarea contractului de munca conform art. 65 alineat 1 se poate transmite modificarea in revisal? va multumesc. (vezi toată discuția)

Revisal 2010 Ave tuturor, Va retin atentia asupra urmatoarei probleme dorind, bineinteles un sfat. HG 37/2010 modifica HG 161/2006: “Art. 4 (1) Angajatorii au ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-03-12 15:52:26

Consilier juridic 15:52, 12 Martie 2010

Daca aveti trecuta in c.i.m. perioada de proba ... incetarea se va face in baza art.31 alin.4 ind.1 C.mun.

Răspunde Citează

bvr Utilizator · Answer 2 · 2010-03-12 16:58:14

Utilizator 16:58, 12 Martie 2010

Am inteles. Multumesc

Răspunde Citează

daniel12carmen Utilizator · Answer 3 · 2010-03-12 18:30:59

freeelis a scris:

Daca aveti trecuta in c.i.m. perioada de proba ... incetarea se va face in baza art.31 alin.4 ind.1 C.mun.

freeelis iti multumesc frumos,am inteles.:)

lorella Utilizator · Answer 4 · 2010-03-15 10:17:42

Am si eu o intrebare. Daca am lucrat intr-o societate fara sa mi se faca contract de munca si am castigat procesul civil in urma caruia firma este obligata sa-mi intocmeasca contract de munca si sa-mi plateasca salariul cuvenit, poate firma sa- mi conditioneze incheierea contractului de o adeverinta medicala? Se mai ia in considerare retroactiv? Eu nu mai lucrez in aceasta societate. In Hot.Civ. se specifica faptul ca sunt suficiente documentele pe care le-am adus firmei la data respectiva, pentru intocmirea contractului de munca. Cine ar trebui sa plateasca ( in caz ca n-am de ales) aceste analize medicale " la angajare"?
Va multumesc anticipat pentru raspuns.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-03-15 18:25:01

Daca instanta a decis ca sunt suficiente documentele pe care le-am adus firmei la data respectiva, pentru intocmirea contractului de munca, atunci nu mai trebuie sa duceti niciun act.

Codul Muncii prevede ca, o persoană poate fi angajată în muncă numai în baza unui certificat medical, care constată faptul că cel în cauză este apt pentru prestarea acelei munci.