Angajatorul refuza returnarea cartii de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatorul refuza returnarea cartii de munca

Utilizator 20:11, 20 Octombrie 2006

Buna ziua! Sunt inginer contructor debutant si am fost angajata unei firme de constructii cu contract de munca incheiat pe perioada determinata de 6 luni. Dupa 3 luni, din motive bine intemeiate, am decis sa imi dau demisia. Deoarece am avut si o oferta de munca "de azi pe maine" pe care nu o puteam refuza am plecat cu demisie fara preaviz. Dar nu asta ar fi problema. Problema este ca directorul firmei (patronul) are o ambitie sa nu-mi dea cartea de munca. Mentionez ca din luna Iulie pana in prezent nu mai lucrez acolo si n-au de gand sa-mi elibereze cartea de munca. Din surse proprii am aflat ca nu sunt probleme legate de C.M. (contractul este incheiat si mentionat in C.M.). Stiu ca nu este legal sa-mi tina blocata cartea de munca, dar nu stiu ce am de facut. Va multumesc anticipat pentru sfaturi!

Cu stima, Veronica

29 mesaje

5491 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Alte profesii 14:54, 27 Octombrie 2006

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Carte de munca in perioada oct 2008-dec 2009 am lucrat ca si agent comercial la o firma de distributie in Bucuresti. La incetarea activitatii am solicitat cartea de munca si ... (vezi toată discuția)

Refuza sa-mi inapoieze cartea de munca Am lucrat la nu \"angajator\"cateva luni,dupa care mi-am dat demisia,pe care a aceptat-o fara probleme,dar ,la cererea mea de a-mi elibera Cartea de Munca,a ... (vezi toată discuția)

Cum imi pot recupera cartea de munca de la o firma la care am lucrat acum 2 ani? acum 3 ani m-am angajat la o firma din bucuresti - x,aveam carte de munca de 2 ani.am incetat colaborarea cu acea firma dupa nici un an.de atunci adica de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2006-10-21 09:43:00

In cazul societatilor care au aprobare de pastrare a cartilor de munca , ITM va certifica legalitatea datelor inscrise in ele.
Tot reprezentantii ITM-ului sunt cei care pot rezolva problema ta.

silviu_lazarescu Utilizator · Answer 2 · 2006-10-21 18:06:32

Varianta 1(carnetul de muncă se află la societate dacă societatea păstrează carnetele la sediu şi există un inspector de personal care completează aceste carnete)ªoluţia rapidă , faci o sesizare la itm cu privire la acest aspect iar dacă nu se rezolvă te adresezi tribunalului secţia litigii de mnucă cu o acţiune (obligaţia de a face) chemi şi itm pentru opozabilitate.
Varianta 2 (carnetul se află la itm ) şi il ridici dacă e închis........
Recomandare , după ce recuperezi carnetul de muncă fă o copie legalizată la notariat a acestuia. Nu se ştie niciodată. Reconstituirea vechimii se poate face şi în baza unei asemenea copii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2006-10-22 09:13:32

Reconstituirea vechimii in munca se face potrivit prevederilor Decretului nr.92/1976 si numai In cazul in care se dovedeste cu acte ca arhivele au fost distruse, se va putea reconstitui, in conditiile prezentului decret, activitatea care s-a depus pe baza unui contract de munca, functia, meseria sau specialitatea.

Gabriela Mihai Avocat · Answer 4 · 2006-10-22 15:00:37

Avocat 15:00, 22 Octombrie 2006

te adresezi tribunalului secţia litigii de mnucă

Competenta e judecatoria.

ifrimcristina Utilizator · Answer 5 · 2006-10-22 16:10:21

parearea mea este ca poti merge la ITM-ul din Radu Voda si depui acolo o plangere, inspectrii vor veni la sediul firmei si va da ca masura obligatorie, eliberarea cartii tale de munca dar si dovada de eliberare , caci eu pot afirma pur si simplu ca ti-au inmanat-o. Pana la Judecatoria din sectorul unde are firma sediul social, rezolvi mai repede cu ITM_ul.