plangerea penala - un pas inainte ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

plangerea penala - un pas inainte ?

Utilizator 09:05, 21 Februarie 2010

Buna ziua,

Am castigat un litigiu de munca impotriva fostului angajator(srl). Am obtinut decizia irevocabila si definitiva. Acesta nu doreste sa efectueze plata (este in prag de faliment ); deasemenea nu doreste sa-mi opereze in cartea de munca.

Spuneti-mi va rog ce pot face in conditiile in care prin plangerea penala facuta de mine reuseste sa demonstreze ca nu poate plati si scapa bine mersi ?
Credeti ca se poate ajunge la proces penal daca nu-mi inchide cartea de munca ?
Multumesc

Răspunde Citează

39 mesaje

2472 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:47, 21 Februarie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Prioritatea creantelor salariale in procedura insolventei Mi-am desfasurat activitatea in cadrul unei societati care a intrat in insolventa . Drepturile salariale neincasate au prioritate si in cadrul procesului de ... (vezi toată discuția)

Raport fonduri obt din lichidare si plan distributie Am urmatoarea speta: S-au intocmit cele doua acte procedurale care \"s-au afisat\" la usa instantei - asa e pv inreg la registratura dar in fapt nu exista ... (vezi toată discuția)

Ajutoooor procedura Situatia este urmatoarea: 1. se numeste un administrator jud de catre creditori, sindicul mentioneaza in sentinta 2. se depun de catre angajati cereri de ... (vezi toată discuția)

ContSters102066 Utilizator · Answer 1 · 2010-02-21 09:47:02

ctynn a scris:

creditorii- salariati sunt pe primul loc vedeti art 156 c. mun.!!!
obligatia de a face se indreapta si impotriva i.t.m. ... referitor la carnetul de munca!!!

In faliment se aplica prevedrile legii 85/2006 si conf art.121 respectiv 123 din lege salariatii sunt pe locul trei.
In procedura falimentului se aplica cu prioritate prevedrile acesteia

lukas123 Utilizator · Answer 2 · 2010-02-21 09:47:33

sa inteleg atunci ca voi avea prioritate la masa credala si ca abia dupa pot spera la trimiterea statelor de plata la itm si inchiderea CIM ?

imposibilitatea de plata afecteaza atunci si CIM, nu ?

ctynn Utilizator · Answer 3 · 2010-02-21 09:51:45

lenia a scris:

ctynn a scris:

creditorii- salariati sunt pe primul loc vedeti art 156 c. mun.!!!
obligatia de a face se indreapta si impotriva i.t.m. ... referitor la carnetul de munca!!!

In faliment se aplica prevedrile legii 85/2006 si conf art.121 respectiv 123 din lege salariatii sunt pe locul trei.
In procedura falimentului se aplica cu prioritate prevedrile acesteia

inca din 2003 aceasta prev. era contrara c. mun. ... vedeti art. 298 (2) ultimul punct
e norma derogatorie...prev. de codul muncii!!!

ctynn Utilizator · Answer 4 · 2010-02-21 09:54:02

lukas123 a scris:

sa inteleg atunci ca voi avea prioritate la masa credala si ca abia dupa pot spera la trimiterea statelor de plata la itm si inchiderea CIM ?

imposibilitatea de plata afecteaza atunci si CIM, nu ?

1. da!
2. nu , nu afecteaza c.i.m. .

ContSters102066 Utilizator · Answer 5 · 2010-02-21 09:54:07

Daca societatea este supusa procedurii legii 85/2006 adm/lichidayorul judiciar va inscrie din oficiu creantele salariale in caul in care actele, in caz contrar doar daca sesizati dumneavo0astra va face demersurile necesare pentru inscriere altfel nu.

prioritate la masa credala doar inaintea celorlati creditori chirografari si numai dupa ce s-au achitat:
1. onorariul lichidatorului si cheltuielile prpcedurii efectuate de acesta
2. creditorii garantati

Din pacate aceasta este legea falimentului si regulile acesteia.

Vorbesc din proprie experienta :angry: