Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... contract perioada determinata
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 665 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... contract perioada determinata
Pune o întrebare 35 întrebări azi, 40 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract perioada determinata

Buna ziua,

Poate cineva sa ma ajute cu un raspuns?
Unei salariate i se suspenda ctr. munca pt ingrijire copil incepand cu 02.04.2010, o alta persoana va fii angajata in locul ei pe perioada determinata pana la revenirea din CIC. Ctr. pe perioada determinata incepe pe 02.04.2010 si cu ce data inceteaza?
Copilul s-a nascut in februarie si normal mama ar trebui sa revina in februarie 2012, dar ctr. ar trebui sa inceteze in aprilie 2012.

Va multumesc!!!
Răspunde Citează
29 mesaje
3348 vizualizări
14 participanți
Cel mai recent răspuns: AnnaMaria_ru , utilizator 10:39, 31 Martie 2011
Vezi răspuns
Mii de multumiri!!!
Răspunde Citează
contractul se incheie pe perioada suspendarii contractului de munca a titularului .
se scrie data de inceput , dar nu cea de sfirsit.
Titularul postului poate veni oricind la serviciu,intrucit sunt niste privilegii legale daca cel din crestre copil vrea sa se intoarca la munca.
daca treci atit data de inceput cit si data de sfirsit s-ar putea ca in cazul in care titularul doreste reintoarcerea ,sa te bati cu propriul contract pe care l-ai incheiat singur.te trezesti cu doi salariati.
asta este parerea mea. intreaba mai bine la ITM.la relatii cu publicul.
Răspunde Citează
Buna seara,

Am si eu o intrebare va rog frumos:

Este legal ca atunci cand te intorci la serviciu din postnatal sa te considere nou-angajat si sa iti transforme contractul din perioada nedeterminata, asa cum era inainte, in perioada determinata?

Va multumesc!
Ultima modificare: Marți, 27 Aprilie 2010
Nickyta, utilizator
Răspunde Citează
depinde la ce va referiti cand spuneti "transformare", caci exista doua situatii, pentru ambele fiind valabil faptul ca pe perioada concediului de maternitate contractul de munca este suspendat, nu incetat:
- i se desface contractul pe perioada nedeterminata si o reangajeaza cu un contract pe perioada determinata - da, cred ca e legal
- transformare in sensul direct este imposibila, caci nu se permite trecerea unui contract pe perioada nedeterminata in determinata (adica prin act aditional) - deci e ilegal
Răspunde Citează
Contactează
MASHASV a scris:

...........
- transformare in sensul direct este imposibila, caci nu se permite trecerea unui contract pe perioada nedeterminata in determinata (adica prin act aditional) - deci e ilegal


Nu este prevazuta in legislatie nicio interdictie in acest sens...prin urmare, cred ca este posibil aceasta modificare.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2 3 4 5 6
Pagina 3

Alte discuții în legătură

Contract perioada determinata nicotorok nicotorok Buna ziua, Poate sa ma ajute cineva cu cateva raspunsuri? Am o nelamurire, in luna feb.2010 o angajata a nascut, a intrat in CIC pe 2 ani numai in ... (vezi toată discuția)
Cim pe perioada determinaa Angela Stancioi Angela Stancioi Buna ziua, Un CIM pe perioada determinata poate fi modificat in CIM pe perioada nedeterminata prin act aditional de la data expirarii respectivului CIM sau ... (vezi toată discuția)
Modificarea temporara a felului muncii keymc keymc Daca si angajatorul si angajatul sunt de acord ca pentru o perioada determinata angajatul sa indeplineasca o alta functie de executie decat cea specificata ... (vezi toată discuția)