contract perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract perioada determinata

Utilizator 10:33, 30 Martie 2010

Buna ziua,

Poate cineva sa ma ajute cu un raspuns?
Unei salariate i se suspenda ctr. munca pt ingrijire copil incepand cu 02.04.2010, o alta persoana va fii angajata in locul ei pe perioada determinata pana la revenirea din CIC. Ctr. pe perioada determinata incepe pe 02.04.2010 si cu ce data inceteaza?
Copilul s-a nascut in februarie si normal mama ar trebui sa revina in februarie 2012, dar ctr. ar trebui sa inceteze in aprilie 2012.

Va multumesc!!!

Răspunde Citează

29 mesaje

3350 vizualizări

14 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:39, 31 Martie 2011

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Contract perioada determinata Buna ziua, Poate sa ma ajute cineva cu cateva raspunsuri? Am o nelamurire, in luna feb.2010 o angajata a nascut, a intrat in CIC pe 2 ani numai in ... (vezi toată discuția)

Cim pe perioada determinaa Buna ziua, Un CIM pe perioada determinata poate fi modificat in CIM pe perioada nedeterminata prin act aditional de la data expirarii respectivului CIM sau ... (vezi toată discuția)

Modificarea temporara a felului muncii Daca si angajatorul si angajatul sunt de acord ca pentru o perioada determinata angajatul sa indeplineasca o alta functie de executie decat cea specificata ... (vezi toată discuția)

MASHASV Utilizator · Answer 1 · 2010-04-28 10:42:26

freeelis a scris:

MASHASV a scris:

...........
- transformare in sensul direct este imposibila, caci nu se permite trecerea unui contract pe perioada nedeterminata in determinata (adica prin act aditional) - deci e ilegal

Nu este prevazuta in legislatie nicio interdictie in acest sens...prin urmare, cred ca este posibil aceasta modificare.

Asa este, nu este prevazut, dar ati incercat vreodata sa mergeti cu un astfel de act aditional la ITM pentru inregistrare? Informatia aceasta precum ca este imposibil o am tot de la ITM, de la o sursa sigura.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-04-28 16:55:56

Consilier juridic 16:55, 28 Aprilie 2010

Da, am mers si a fost vizat de catre ITM ... sunt foarte rare cazurile in care ITM-ul imi poate refuza un act prezentat spre depunere....:)

Răspunde Citează

maripet Utilizator · Answer 3 · 2010-04-28 20:27:26

Aceeasi speta prevazuta mai sus.Am o persoana angajata temporar pana la reluarea activitatii de catre titularul postului . In timpul suspndarii CIM pentru CIC titulara postului naste al doilea copil, inainte de a implini primul copil 2 ani.

Cum se procedeaza in acest caz? Intervine o noua cauza de suspendare a CIM ?
Ce fac cu titularul postului ?

maripet Utilizator · Answer 4 · 2010-04-28 20:34:21

Nu am prevazut ca exista posibilitatea nasterii si celui de-al doilea copil in sa in contract am scris pe durata detreminata de la data de ... pana la reluarea activitatii de catre titularul postului.

Nickyta Utilizator · Answer 5 · 2010-04-28 21:18:34

Va multumesc tuturor pentru raspunsuri!

Sa va spun un caz real:
Un angajat pe perioada nedeterminata intra in CIC, revine dupa " x" luni sau dupa 2 ani si i se face contract pe perioada determinata (mai precis pe 6 luni) si la expirare nu il mai prelungeste si "out". La asta ma referam cand am scris ca "transforma" contractul din perioada nedeteminata in determinata. Nu stiu cat timp ar trebui sa te mai tina angajatorul dupa CIC sau ce obligatii ai ca angajat si el ca angajator intr-un astfel de caz.

Va multumesc!