Cu ocazia Paștelui, angajatorii își pot răsplăti angajații cu diverse cadouri sub formă de bani, bunuri, vouchere de cumpărături sau tichete cadou. De regulă, aceste stimulente au o deductibilitate limitată și nu sunt impozabile, dacă valoarea lor nu depășește un anumit plafon. Citește articolul
În cadrul oricărui proiect de investiții, crearea de locuri de muncă este extrem de importantă, însă în cadrul programului Start-up Nation România acestea sunt considerate și cheltuieli eligibile pe care beneficiarul le va putea deconta. Prin urmare, antreprenorii ale căror planuri de afaceri au fost aprobate în cadrul acestui program de finanțare vor trebui să respecte o serie de reguli atunci când vor crea noi locuri de muncă. Citește articolul
Salariul minim brut se majoreaza de la 1 ianuarie 2014 si va ajunge la 850 de lei, fata de 800 de lei, cat este in prezent, actul normativ care prevede acest lucru fiind adoptat joi de Guvern. Pentru angajatori, cresterea salariului minim nu inseamna doar ca vor plati lunar 50 de lei in plus angajatului, ci presupune si costuri mai mari in ceea ce priveste taxele achitate la stat pentru respectivul salariu. La toate acestea se adauga si costul pe care firmele vor trebuie sa il suporte si pentru transmiterea in Revisal a modificarilor salariale, daca acest serviciu a fost externalizat catre un prestator. Citește articolul
In prezent, legislatia romana cunoaste o serie de masuri de stimulare a angajatorilor in vederea crearii de noi locuri de munca si ocuparii fortei de munca. Cunoasterea si aplicarea acestor masuri poate constitui un mijloc de reducere a costurilor cu personalul incadrat in munca. Citește articolul