ACCES GRATUIT

Modificări la Codul fiscal

Contribuția la pensii: Care sunt cele mai importante modificări stabilite recent de Guvern privind CAS

Odată cu apariția OG 16/2022, acum câteva zile, Codul fiscal a suferit o serie de schimbări importante, unele vizând și contribuțiile sociale obligatorii, respectiv contribuția de asigurări sociale (CAS - adică cea pentru pensii) și cea de asigurări sociale de sănătate. Printre cele mai importante schimbări recente ce vizează contribuțiile obligatorii este majorarea lor în cazul contractelor part-time. Mai exact, începând cu veniturile de luna viitoare, în cazul veniturilor mai mici decât valoarea salariul minim brut pe țară garantat în plată, baza lunară de calcul pentru contribuțiile sociale va fi chiar salariul minim, nu venitul realizat, ca până acum. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Contractul de muncă cu timp parțial: 12 lucruri pe care trebuie să le știi dacă muncești part-time

Orice angajator, persoană fizică sau juridică, exercitându-și dreptul de a-și stabili organizarea și funcționarea unității, poate angaja forță de muncă cu normă întreagă sau cu timp parțial. Dacă în cazul contractelor de muncă pe durată determinată avem prevăzute expres și limitativ situațiile în care acestea pot fi încheiate, în cazul contractelor part-time nu există astfel de condiții preliminare. Avem însă o serie de particularități de care angajatorii și lucrătorii trebuie să țină cont în momentul încheierii și executării acestor contracte. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Munca part time în construcții poate fi uneori dezavantajoasă atât pentru angajator, cât și pentru salariat

Taxarea salarială în cazul contractelor cu normă parțială a devenit, de la începutul acestui an, și mai complicată. Există salarii minime multiple la care trebuie să se raporteze angajatorii, există facilități fiscale ce pot sau nu să fie aplicate în sectorul construcțiilor, există diferențe uneori semnificative pe care angajatorii trebuie să le scoată din buzunar pentru a se atinge nivelul taxării minime, de la caz la caz. Iar unii dintre angajații part time din construcții par să fie "loviți" din mai multe părți de legislația fiscală recentă. Citește articolul