În contextul răspândirii coronavirusului la nivel mondial și mai ales la nivel național, companiile din România se pot găsi în situația de a nu-și putea continua temporar activitatea. În acest caz, specialiștii EY România spun că există două opțiuni pentru angajatori. Citește articolul
Compania ta are probleme financiare si nu stii cum sa reduci cheltuielile cu salariatii pentru a redresa situatia? Una din solutii este declansarea procedurii de somaj tehnic. Aflati din articolul urmator cand poate un angajator sa decida ca salariatii sai sa intre in somaj tehnic, dar si ce drepturi au angajatii in aceasta perioada in ceea ce priveste demisia sau concediul medical. Citește articolul
Persoanele care isi pierd locul de munca pana la jumatatea anului 2012 ar putea beneficia de 4 luni in plus de somaj, potrivit unui proiect cu propunere de adoptare aflat pe ordinea de zi a Camerei Deputatilor. Citește articolul
Pana la finele anului 2010, salariatii ale caror contracte sunt suspendate pentru somaj tehnic si beneficiaza de indemnizatia de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, iar angajatii sunt scutiti de plata contributiilor de asigurari sociale datorate potrivit legii, pentru o perioada de 90 de zile. Citește articolul
In luna februarie, mai mult de 1.600 de firme au solicitat somaj tehnic pentru aproximativ 44.000 de angajati, informeaza un comunicat de presa al Ministerului Muncii (MMFPS), remis redactiei Avocatnet.ro. Citește articolul
Guvernul a decis, in cadrul sedintei de vineri, introducerea unei noi perioade de trei luni de somaj tehnic, timp in care statul nu va percepe CAS pentru angajati, a anuntat premierul Emil Boc. Citește articolul
Potrivit art. 52 alin. 1 lit. d) din Codul muncii[1], contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in cazul intreruperii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, in special pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare. Citește articolul