Autoritățile au modificat permisele de ședere, astfel încât acestea să poată fi eliberate, în contextul încheierii perioadei de tranziție de după retragerea Marii Britanii din Uniunea Europeană (UE), și cetățenilor britanici care au, în continuare, reședința pe teritoriul României, potrivit unei hotărâri oficializate luni. Totodată, actul normativ stabilește conținutul și forma mai multor documente necesare atât angajatorilor care au salariați din alte țări, cât și salariaților străini, pentru a putea lucra în țara noastră. Citește articolul
Străinii de etnie română care stau în țări precum Moldova, Ucraina, Serbia sau Albania ar putea să vină în România să lucreze, pentru cel mult un an, fără ca firmele să fie nevoite să obțină pentru ei avizul de angajare. Măsura face parte dintr-un proiect de act normativ înregistrat recent la Senat. Citește articolul
Pentru a putea încadra în muncă străini, angajatorii sunt obligați să obțină un aviz de la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI), iar în cazul în care nu respectă dispozițiile legale, ei riscă să fie sancționați cu o amendă de până la 3.000 de lei. Citește articolul
Angajatorii au nevoie de un nou aviz pentru a putea incadra in munca anumiti salariati, dupa ce un act normativ in acest sens a intrat astazi in vigoare. Pentru a obtine documentul, angajatorii vor plati echivalentul in lei a 200 de euro. Cei care nu vor respecta noile dispozitii ar putea fi sanctionati cu amenda cuprinsa intre 1000 si 3000 de lei. Citește articolul