UPDATE: Valoarea tichetului de masă o să crească la 30 lei și o să apară modificări la voucherele de vacanță pentru bugetari

Legea 187/2022, care a apărut azi în Monitorul oficial nr. 613, va modifica Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare.

Documentul dă posibilitatea angajatorilor, începând cu 1 iulie 2022, de a acorda salariaților tichete de masă în valoare maximă de 30 lei (se pot acorda și tichete de o valoare inferioară plafonului stabilit de autorități).

Această valoare maximă va fi valabilă atât în semestrul al doilea din 2022, cât și în primele două luni ale primului semestru din 2023 (adică februarie și martie).

În prezent, valoarea maximă a tichetului de masă este de 20,17 lei, așa cum a fost stabilită prin Ordinul comun al Ministerului Finanțelor și al Ministerului Muncii și Solidarității Sociale nr. 366/209/2022. 

Angajatorii care vor acorda în iulie tichete de masă în cuantumul vechi vor putea, dacă doresc, să compenseze diferența dintre valoarea veche și cea nouă prin acordarea de tichete suplimentare.

Majorarea valorii maxime a fost anunțată de Guvern în programul "Sprijin pentru România".

O altă modificare vizează voucherele de vacanță, care vor putea fi folosite și de copiii titularilor pentru plata cheltuielilor taberelor școlare, naționale sau tematice, care au loc pe teritoriul României.

Actualmente, voucherele de vacanță pot fi folosite doar pentru plata cheltuielilor cu serviciile de călătorie și divertisment, dacă se regăsesc într-un pachet turistic.

Important! Modificarea adusă de lege face referire doar la voucherele de vacanță emise bugetarilor deoarece prevederile din Legea 165/2018 care fac referire la salariații din sectorul privat au fost amânate pentru 1 ianuarie 2027. Cadrul legislativ care stabilește condițiile acordării voucherele de vacanță în sectorul privat este OUG 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță.

Din acest an, voucherele de vacanță se acordă doar pe card, cuantumul anual pentru bugetari fiind, până la finalul lui 2026, de 1.450 lei.

Deși Legea 165/2018 nu mai permite angajatorilor să acorde tichete cadou altor persoane decât propriilor salariați, noua lege introduce o serie de noi prevederi în acest sens. Mai exact, organizațiile sindicale legal constituite vor putea acorda tichete cadou membrilor proprii care nu au calitatea de angajați ai organizației sindicale. Frecvența acordării lor și valoarea vor fi stabilite de către conducerea organizației sindicale.