Angajatorul nu mi-a plătit concediul medical. Cui mă adresez?

Trebuie știut că sesizările sau plângerile legate de indemnizațiile aferente concediilor medicale nu se fac la inspectoratul teritorial de muncă de care aparține angajatorul, cum este cazul în alte situații legate de obligațiile angajatorului. 

Instituția care se ocupă cu verificarea acestor certificatelor de concedii medicale este casa de asigurări de sănătate județeană/ a municipiului București în a cărei circumscripție își are sediul angajatorul.

Lista completă a caselor județene de sănătate, adresele web, e-mail și telefoane poate fi regăsite urmând acest link. 

OUG 158/2005 ce cuprinde legislația privind concediile medicale și indemnizațiile aferente stabilește că angajatorii care refuză nejustificat plata, calculează și plătesc greșit indemnizațiile concediilor medicale riscă amenzi cuprinse între 3.500 și 6.000 lei.

Cuantumul acestor amenzi a fost chiar majorat la începutul lunii august a acestui an.

Conform aceluiași act normativ, constatarea neregulilor și aplicarea amenzilor potrivite se fac de către organele de control ale Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și ale caselor de asigurări de sănătate.

Chiar dacă recuperarea sumelor plătite de angajator pentru concediile medicale de la casele de sănătate este greoaie, acesta nu este un temei pentru ca firma să refuze plata unui concediu medical. OUG 158/2005 nu prevede nicăieri expres problema că un angajator ar putea să refuze să-i dea banii salariatului pentru un concediu medical din cauză că nu și-a recuperat banii de la casele de sănătate pentru cereri anterioare. 

În altă ordine de idei, salariatul își poate cere drepturile aferente concediilor medicale chiar în instanță. Litigii de muncă sunt scutite de plata taxelor de timbru, iar obligația de a demonstra că s-a achitat de datoriile avute cade în sarcina angajatorului, nu a salariatului care își cere drepturile.

Consiliul Superior al Magistraturii semnala faptul că doar în anul 2020 au fost înregistrate peste 11.000 de dosare de litigii de muncă care vizau drepturi bănești.