Șefa ANAF: În martie încep controale comune cu inspectorii din cadrul IM pentru combaterea muncii la negru și la gri

„Am să vă spun un element de noutate, tot în concordanță cu țintele pe care ni le-am prevăzut în PNRR. Ați văzut că, în PNRR, ne-am propus să operaționalizăm, până la finalul lunii martie, un plan comun de acțiuni împreună cu colegii noștri de la Ministerul Muncii -- mai precis, de la IM --, care vizează prevenirea muncii subdeclarate. Este o țintă în PNRR. Vreau să vă spun că, în baza protocolului pe care noi deja îl aveam încheiat cu IM, deja avem într-o fază avansată avizarea și semnarea acestui plan comun de acțiuni, care va deveni operațional în partea a doua a lunii martie. Deci, contribuabilii trebuie să se aștepte la verificări tematice din această perspectivă.

Nu i-am stabilit încă un «nume de scenă» programului, dar vreau să subliniez că această activitate va avea un rol extrem de important. Știți că, an de an, multe critici au venit în zona aceasta - cum că instituțiile cu atribuții în domeniu nu au colaborat corespunzător, astfel încât să se înregistreze o diminuare semnificativă a fenomenului de nedeclarare și subdeclarare (desigur, și cu consecințe în ceea ce privește încasarea impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale)”, a declarat azi Mirela Călugăreanu, președintele ANAF, la conferința anuală de taxe organizată de PwC România.

Conform PNRR, Până la finalul primului trimestru din 2022 (adică luna martie), ANAF și IM trebuie să contureze și să operaționalizeze acest plan comun de verificări „pentru prevenirea și limitarea fenomenului de evaziune a muncii la gri sau la negru”. Mai precis, planul ar trebui să includă companiile care prezintă risc fiscal ridicat și companiile care prezintă un risc din perspectiva folosirii muncii subdeclarate sau a muncii nedeclarate. Controalele avute în plan de autorități vor fi derulate de echipe comune de inspectori antifraudă și inspectori de muncă.

„Ca urmare a protocolului de cooperare cu IM, se va elabora un plan de acțiune comun pentru a include operatorii economici care prezintă un risc fiscal ridicat și, de asemenea, pe cei care prezintă un risc din perspectiva utilizării muncii subdeclarate/nedeclarate. Acest plan va fi defalcat pe tipuri de activități sezoniere, în cazul în care incidența riscurilor menționate este cunoscută a fi ridicată. Periodic, conducerea structurilor implicate (Direcția Generală Antifraudă Fiscală și IM) va analiza rezultatele obținute, precum și posibilitățile și perspectivele de actualizare a planului, în funcție de rezultatele respective”, este subliniat în PNRR.

Prin această cooperare strânsă între ANAF și IM se urmăresc înțelegerea posibilităților prin care firmele evită declararea corectă a taxelor salariale, intervenirea prin controale pentru a descuraja munca la negru și munca la gri, precum și ajustarea legislației pentru a încuraja declararea muncii la negru și a muncii la gri.

De ce vorbim de evaziune fiscală în contextul muncii subdeclarate sau nedeclarate? Deoarece companiile care apelează la aceste practici evită plata la stat a taxelor salariale - fie parțial, fie integral.

Angajatorii care apelează la munca la gri și la munca la negru riscă sancțiuni drastice din partea inspectorilor de stat. Iată aici o comparație între cele două și cum se aplică efectiv sancțiunile.