ACCES GRATUIT

Retrospectiva săptămânii la avocatnet.ro

Scade interesul pentru înființarea grupurilor de impozit pe profit, deși numărul celor active a crescut. Spitalele sunt acum obligate să colecteze medicamentele expirate, cu sancțiuni pentru nerespectare, iar locuitorii din zone montane pot solicita ajutoare pentru sisteme de încălzire ecologice. ANAF a simplificat procesul administrativ prin extinderea listei actelor fiscale fără semnătură, iar companiile au termen până în 2026 pentru actualizarea codurilor CAEN. Angajarea victimelor violenței domestice va fi subvenționată de stat, se preconizează introducerea unui sistem informatic pentru hoteluri în 2026, iar recenta OUG 17/2025 facilitează obținerea cărților de identitate pentru românii din UE. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Psihologia relațiilor la locul de muncă

Stima de sine și validarea externă: Când devine recunoașterea de la alții o capcană?

În calitate de ființe sociale, toți tânjim după recunoaștere și apreciere. Această nevoie este normală și naturală. Problema apare când traversăm granița subtilă dintre dorința sănătoasă de conexiune și dependența toxică de validare. Cei mai vulnerabili sunt cei care au doar repere exterioare, care se definesc după părerea pe care o au ceilalți despre ei. Aceștia nu se uită la ei înșiși și nu se întreabă despre dorințele sau nevoile lor, nu își pun întrebări de genul: "ce mi-aș dori eu, ce e bun pentru mine?", ci: "cum pot eu să fac impresie bună, să-i cuceresc pe ceilalți, să-i fac să fie mai buni cu mine?". Citește articolul

ACCES GRATUIT

Psihologia relațiilor la locul de muncă

Stresul relocării corporatiste: Cum să te pregătești mental și emoțional pentru un nou mediu

E firesc sa resimțim o anumită tensiune atunci când ne aflăm în fața unui nou început, indiferent de natura acestuia. Așa suntem construiți, în fața necunoscutului, psihicul nostru ne trimite semnale de alarmă deoarece nu știe exact la ce să se aștepte. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Psihologia relațiilor la locul de muncă

Conflictele de personalitate la birou: Tipologii și modalități de rezolvare

Atunci când vorbim despre conflicte de personalitate la locul de muncă, ne referim la tensiunile care apar ca urmare a diferențelor fundamentale în modul în care indivizii gândesc, comunică și interacționează. Deși termenul este adesea folosit în mod superficial pentru a descrie orice dezacord între colegi, conflictele autentice de personalitate au rădăcini mult mai adânci.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Crize și tranziții în carieră: depășirea momentelor dificile

Depresia la locul de muncă: Semne, cauze și opțiuni de ajutor

Cum recunoaștem depresia la locul de muncă? Nu e întotdeauna ușor de observat, pentru că fiecare își poartă propriile lupte interioare. Totuși, devine mult mai vizibil atunci când, în contrast cu entuziasmul și eficiența colegilor, un membru al echipei începe să manifeste încetinire generală, lipsă de sens sau ineficiență. Citește articolul

ACCES GRATUIT

7 din 7

Retrospectiva săptămânii: posibile controale ANAF în anumite sectoare și noi obligații pentru angajatori

În fiecare duminică, facem o scurtă recapitulare pentru tine a celor mai interesante lucruri despre care am scris. Printre subiectele abordate se numără noua abordare a controalelor fiscale ANAF din 2026, propunerea legislativă privind internarea nevoluntară a dependenților de droguri, obligațiile angajatorilor în negocierile colective și clarificările privind impozitarea veniturilor din chirii. De asemenea, detaliem provocările legate de prevenirea hărțuirii la locul de muncă și posibilele controale fiscale pentru anumite sectoare economice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

7 din 7

Retrospectiva săptămânii: finanțarea serviciilor sociale, raportarea privind durabilitatea și riscuri în controale fiscale ANAF

În fiecare duminică, facem o scurtă recapitulare pentru tine a celor mai interesante lucruri despre care am scris. De la modificări în finanțarea serviciilor sociale și extinderea raportării privind durabilitatea, până la riscurile fiscale pe care le pot întâmpina companiile la controalele ANAF, iată câteva dintre subiectele importante ale ultimelor zile. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Dinamicile relaționale la locul de muncă: de la toxicitate la asertivitate

Micromanagementul toxic: Cum să-l recunoști și să-l gestionezi

Cu toții avem „zone vulnerabile”, nesiguranțe profunde sau temeri neelaborate. Ele se activează mai ales atunci când ne aflăm în poziții de autoritate, făcând extrem de dificilă recunoașterea faptului că mai avem aspecte de îmbunătățit la noi înșine. La un anumit nivel rămânem într-o continuă încordare, într-o stare de tensiune, ca poate, la un moment dat, vreun subordonat o să ne conteste abilitățile sau stilul de conducere. Ca o contramăsură încercăm să controlăm totul, să sancționăm imediat micile greșeli, pentru a ne reechilibra, față de noi înșine, imaginea de sine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

7 din 7

Retrospectiva săptămânii: limitele plăților în numerar, noi lămuriri la e-Factura B2C și prevenția medicală în cazul celor peste 40 de ani

În fiecare duminică, facem o scurtă recapitulare pentru tine a celor mai interesante lucruri despre care am scris. Săptămâna aceasta, am analizat mai multe subiecte importante pentru antreprenori și cetățeni: limitele plăților în numerar impuse de Legea 70/2015, o nouă propunere legislativă privind creșterea valorii minime pentru amortizarea mijloacelor fixe, și clarificări esențiale despre e-Factura B2C. De asemenea, am abordat facilitățile medicale gratuite pentru persoanele peste 40 de ani, drepturile angajatorilor de a verifica CV-urile candidaților, stabilitatea salariului minim și sprijinul pentru persoanele cu dizabilități în 2025. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Psihologia relațiilor la locul de muncă

Sindromul impostorului în corporații: Cum să depășești sentimentul că nu meriți succesul profesional

Te-ai simțit vreodată ca un străin în propria ta carieră? Ca și cum, în ciuda muncii și efortului depus, ai ajuns acolo dintr-o pură întâmplare, iar într-o zi cineva îți va descoperi lipsa de experiență sau competență? Această nesiguranță nu este doar o senzație trecătoare, ci un fenomen bine cunoscut în psihologie: sindromul impostorului. Citește articolul