SOMAJ TEHNIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

SOMAJ TEHNIC

Utilizator 20:06, 20 Aprilie 2007

-Va rog sa-mi spuneti care sunt obligatiile angajatorului inainte de suspenda
temporar activitatea salariatilor sai(somaj tehnic)? Ce documentatie tb sa
intocmeasca? Si daca le acorda si altceva in afara de 75 % din ultimul salariu
pe perioada somajului tehnic.

Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

288 mesaje

175765 vizualizări

65 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:45, 5 Decembrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 44

Pagina 46

Alte discuții în legătură

Somaj tehnic -care este procedura de acordare a somajului tehnic si ce presupune aceasta in conditiile ordonantei 28/2009 (vezi toată discuția)

Suspendarea activitatii Buna ziua. Am o problema si as vrea sa o rezolv legal si bine pt. toata lumea. Firma noastra se confrunta cu probleme financiare si fiind si in domeniul ... (vezi toată discuția)

Incetare activitate cf art.52 alin1 lit c din cm As vrea sa stiu daca la o societate cu activitate de costructii este legala suspendarea pe 30 zile a CIM angajatilor( fara plata slariilor) datorita incetarii ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-07-04 16:05:57

Se pare ca nu aduce modificari esentiale, ci doar precizeaza expres situatii asupra corarora au fost interpretari, cum sunt:
-beneficiul de prelungire si pentru cei ce aveau indemnizatia de somaj suspendata la data aparitiei OUG
-clarificarea faptului ca aceasta lege este aplicabila pt intrerupri de activitate pe orice perioada (si pe fractiuni de luna) si pentru orice % de intrerupere a activitatii
-faptul ca aceste 90 de zile de "somaj tehni" reprezinta stagiu de cotizare pentru acordarea somajului

Mai e ceva ce mi-a scapat?

Iael Utilizator · Answer 2 · 2009-07-04 19:38:57

1. Conform acestor modificari cei care intra in somaj pana la 31 dec 2009 nu mai beneficiaza de cele 3 luni in plus ?
2.Daca societatea are datorii neplatite (impozit salarii cass ,cass pt ultimile 9 luni ) pot beneficia angajatii de somaj tehnic ?

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-07-04 22:11:33

1. Ba da, ramane la fel
2.nu confundati somajul acordat de stat cu sintagma "somaj tehnic", "somajul tehnic" nu se plateste de la stat ci din fondul de salarii al angajatorului si nu e reglementat de aceasta ordonanta.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-07-05 11:02:58

Iael a scris:

1. Conform acestor modificari cei care intra in somaj pana la 31 dec 2009 nu mai beneficiaza de cele 3 luni in plus ?
2.Daca societatea are datorii neplatite (impozit salarii cass ,cass pt ultimile 9 luni ) pot beneficia angajatii de somaj tehnic ?

1. Da, beneficiaza de cele 3 luni in plus.
2. Neplata contributiilor catre stat nu este o conditie pentru intreruperea temporara a activitatii si de a se beneficia de scutiri la plata acestor contributii pe perioada intreruperii activitatii pe o perioada de cel mult 90 de zile.

Iael Utilizator · Answer 5 · 2009-07-05 14:45:57

Deci nu exista nici o interdictie de a nu beneficia de prevederile acestei ordonante societatile cu datorii ?
Intentiiona sa intram in somaj tehnic dar avem ceva datorii.
Demersul care trebuie initiat este preaviz si apoi decizie ( noi sunte si asociati, eu sunt si administrator - cine va semna aceste decizii din partea societatii ,eu pentru amandoi ? ) .Se fac in dublu exemplar (unul pt angajat si unul pt societate ?)
Apoi de la emiterea deciziei inteleg ca in termen de 5 zile se anunta la itm . Exista o declaratie speciala ?Vreau sa intreprind acest demers cu incepere imediata ( daca se poate "ieri").
Daca ma puteti ajuta cu mai multe detalii mi-ar fi de folos .
Va multumesc !