Imi plac animalele si dau admitere la INM :)

rexone a scris:

parca vad ca seful de la juridic e un tip cu fitze maxime si cu spor de importanta....eventual cu camasa si cravata roz :D

:rofl: o sa iti spun ... mama cravata roz :tooth: ... da intai sa sune ... daca nu continuu aici ...

ce? nu crezi? eu am vazut din specia asta....si daca-i intrebi ceva legat de profesie (despre stiinta lor, mai exact) iti dau un raspuns din ala sofisticat, eventual in english, ca nu intra in regulamentul x sa aplice ei procedura y.....

intrebare pt.Toto: suspendarea contractului de munca "pe toata durata" cercetarii prealabile disciplinare, n-ar trebui sa fie ulterioara/concomitenta declansarii cercetarii prealabile disciplinare? declansarea cercetarii prealabile nu presupune si instiintarea salariatului?

Nu stiu daca am inteles cum trebuie intrebarea. Deci, totul porneste de la o sesizare, raport, etc - depinde de profilul institutiei/unitatii.
Daca e instutie publica, conducatorul institutiei o repartizeaza comisiei de disciplina. Aici capata un numar, care este de fapt si numarul dosarului.Apoi se instiinteaza persoana in cauza, care este invitata la sedinta comisiei de disciplina ... si asta cu tot tacamul: comunicarea invitatiei cu confirmare de pimire, drept la aparator, note de relatii/nota explicativa, drept la amanarea dezbaterilor, martori.
Si daca nu este institutie publica, tot este obligatorie instiintarea persoanei cercetate vis-a-vis de suspendarea raporturilor de munca, ca doar face parte de cercetarea administrativa prealabila.
Poti sa imi spui mai in detaliu, mai exact de ce musai trebuie sa suspende contractul de munca pe durata cercetarii? E asa mare baiu;? Poate influenta cercetarea in sine?

eu sunt pt.salariat...nu stiu de ce au procedat asa! rationamentul meu: ii suspenzi CIM pt.cercetare prealabila, dar, dupa ce porneste cercetarea! nu? si il instiintezi pe om ca impotriva lui a inceput cercetarea prealabila pt.X fapta ....