Angajare liceean pe post de director

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajare liceean pe post de director

Utilizator 14:20, 11 Ianuarie 2011

As dori sa angajez un baiat ..este inca in liceu..are diplome pe calificari si doresc sa-l angajez cu 1 ora ca director divizie informatica
In COR am citi si scrie ca nu este obligatoriu sa aiba studii superioare.
Pot sa-l angajez pe acest post ca liceean?si care ar fi salarul de incadrare?

Va multumesc

48 mesaje

18439 vizualizări

25 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 01:00, 14 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (51)

Pagina 5

Pagina 7

Alte discuții în legătură

Daca poate cineva sa ma lamureasca sunt angajata de 1 an si 3 luni la o firma particulara care comercializeaza profile pvc. nu am studii superioare si nici macar medii, am terminat sc. ... (vezi toată discuția)

Incadrare co buna ziua, va rog frumos sa ma ajutati cu raspuns la urmatoarea intrebare: trebuie sa angajaez un domn care are scoala profesionala cu calificarea de ... (vezi toată discuția)

Pierd locul de munca cu studii medii - nu am diploma de bac am absolvit 10 clase liceu economic si apoi sc profesionala comerciala 1 an cu calificare vanzator. am 25 ani de experienta in comert.am inceput ca ... (vezi toată discuția)

sayuri Utilizator · Answer 1 · 2011-01-12 19:55:44

Am stat de vorba cu cateva persoane din cadru unui ITM din tara aceasta minunata si s a ajuns la concluzia, ca angajatorul poate angaja ce vrea , cum vrea si nu mai exista ordine. probabil cei de la control vor mai lamuri lucrurile.

succes tuturor si nervi tari !

mb.tm67 Utilizator · Answer 2 · 2011-01-12 19:59:01

Utilizator 19:59, 12 Ianuarie 2011

la seral sunt si 14 clase, chiar fara gluma sau ironie

indian Utilizator · Answer 3 · 2011-01-12 20:22:00

Daca legea permite de ce nu ? In fond un director bun, poate rezolva problemele firmei chiar si numai prin telefon, daca are angajati buni. Care e problema ?
Mi se pare firesc ca baiatul sa fie angajat, mai ales ca oriunde va dori in viitor sa se angajeze, i se va pretinde "experienta" anterioara. Bravo lui ca are aceasta oportunitate!

sayuri Utilizator · Answer 4 · 2011-01-12 20:25:29

O mai mare bazaconie nu am auzit .Director fara scoala si in plus angajat cu ora ????

DA, EU AM AUZIT SAPTAMANA TRECUTA CAND AM VORBIT LA ITM BUZAU ( nu este locatia mea ) SI MI A ZIS O CUCOANA DE ACOLO CA O PERSOANA CU 8 CLASE POATE FI DIRECTOR ANGAJAT!!!!!! SI MAI ALES DE ACUM DIN IANUARIE 2011 CU MODIFICARILE RIGOARE !!!

daca nu as fi auzit cu urechea mea, as fi zis ca vorbeste lumea prostii, dar am auzit si am fost socata pentru ca unde am eu locatia daca m as fi dus la ghiseu cu un asemenea contract si fara documentele de baza mi l ar fi data in cap si imi mai si zicea vreo 2 de dulce, eventual amenintarea cu vreun control.

adelaida_07 Utilizator · Answer 5 · 2011-01-12 20:49:22

Discutia asta a degenerat.
In cazul de fata nu este vorba de angajarea unei persoane fara studii care aplica la un post de director, lucru laudabil, posibil fara studii superioare, nici macar medii, fara nici cea mai mica experienta de orice fel , dar capabil, la interviu poate convinge un angajator ca poate face fata postului desi nu a lucrat nimic niciodata.
Aici este vorba doar de o angajare fictiva, nu va lucra, nu va acumula nici o experienta, nimic, nimic, doar o hartie pe care sa scrie ca a fost DIRECTOR.
De la aceasta abordare s-a pornit.
Ca este posibil - OK, ca este inutil dupa parerea mea este mai mult decat inutil.
Asa cum ati constata singur dunteti director la propria societate iar la alta nu ati fi avut seanse.
Cu greu pot crede batut in cap un angajator care angajeaza un director care nu are nici un fel de experienta nici macar studii........ ce anume il recomanda?
Ati angaja la societea dvs. un licean ca director ?
Ce fel de director de ce l-ati angaja?