Litigii de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Litigii de munca

Utilizator 19:35, 5 Aprilie 2011

Daca am inchis un dosar in codul muncii cu art.246 c.p.c cu renuntare la judecata cererii pot sa mai deschid un nou dosar tot in codul muncii sau sa continui cu acelasi dosar. O alta problema este normal sa ai 12% spor vechime la 3 ani de munca si la 10 ani 18%. Ce lege poate sa ma lamureasca in privinta sporului de vechime.

Răspunde Citează

52 mesaje

2937 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:01, 12 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 7

Pagina 9

Alte discuții în legătură

C. muncii [termenele de prescripþie extinctivã] [b]freeelis[/b] a scris: [quot] [b]athe[/b] a scris: [quot] preavizul nu produce efecte juridice. de cand veti primi decizia de concediere aveti 45 de zile ... (vezi toată discuția)

Am primit termen peste un an si jumatate, cum este posibil? Am depus astazi la Tribunalul Bucuresti, sectia VIII-conflicte de munca si asigurari sociale, registratura,contestatia mea la decizia de concediere prin ... (vezi toată discuția)

Dreptul moral garantat ca venit minim pe economie .. ''Cum dovedesti paguba la concedierea \"legala\" pe O.G. 9/2010 pe o functie inexistenta pana la concediere pe Legea 237/2007 [2], publicată în MO ... (vezi toată discuția)

ContSters202218 Utilizator · Answer 1 · 2011-05-29 13:51:24

freeelis a scris:
Cred ca faceti o confuzie intre obligatia institutiilor publice de a solutiona o petitie si judecarea proceselor care se face de catre instantele de judecata.
Autorităţile şi instituţiile publice sesizate au obligaţia să comunice petiţionarului, în termen de 30 de zile de la data înregistrării petiţiei, răspunsul, indiferent dacă
soluţia este favorabilă sau nefavorabilă.

Daca este asa cum ramane cu drepturile constitutionale care dau dreptul la munca si demnitate..? Atunci care mai este demnitatea oamenilor in stat daca institutile abilitate nu isi executa obligatiile? Fara ca oameni sa ajunga si sa recurga la procese interminabile, atunci convetile semnate de stat la aderare cand vor fi aplicate?

ContSters202218 Utilizator · Answer 2 · 2011-06-04 22:42:57

- astept un raspuns din partea utilizatorilor privind medierea conflictului de interese refelectat codul muncii ca argument a reletiei client si angajator.
- daca intre doua parti exista diferente de parareri si interese la solutionarea amiabila a divergentelor sa lamureasca adevarul faptei privind cuantumul daunelor meritate fata persoana pagubita, cand se fac completari la legii de ce diminueaza drepturi castigate anterior prin codul muncii

ContSters202218 Utilizator · Answer 3 · 2011-06-07 17:42:09

Buna ziua am o intrebare. In dreptul la asigurari sociale este garantat de stat si se exercita, in conditiile prezentei legi, prin sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, poate sa nu raspunda la o cerere...

ContSters202218 Utilizator · Answer 4 · 2011-08-31 16:13:50

in caz de concediere la desfiintare post/functie ce nu era cuprinsa in COR si apoi schimbarea post/functe a celor ramasi dupa o saptamana cu majorare de salariu.
se poate obliga angajatorul ca societate de stat la reangajare dupa un an de zile ca incalcare a CCM, CIM si ca motivatii de concediere.. ms

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-08-31 16:22:40

Consilier juridic 16:22, 31 August 2011

Dupa 1 an ? ... ati contestat in instanta decizia de concediere ?

Răspunde Citează