codul muncii si drepul muncitorului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

codul muncii si drepul muncitorului

Utilizator 06:17, 7 Iulie 2011

Lucrez intr-o regie de trasport,conducerea sa hotarit sa ne trasfera la un alt angajator
cu un salar mai mic,am refuzat unii,cei care au plecat la firma.....x. salaru este mai mic,cu 300ron,conducerea a promis ca dupa o perioada vor veni inapoi la locul lor de munca initial,dar angajatoru care leau preluat,face contrat de munca ca muncitor necalificat,pe o durata determinata,mai au sanse sa revine inapoi,
Cei care am refuzat nea obligat sa alegem somaj,concediu fara salar pe sase luni,sau transer in autobaza,cu diminuarea salariala,temporala,asa spun ei
dar postu meu nu sa desfintat,dar ma obliga,poate sa-mi face alt contract de munca,daca eu am pe durata nedeterminata,sa-mi face determinat,

Răspunde Citează

45 mesaje

1264 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:16, 24 Iulie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 5

Pagina 7

Alte discuții în legătură

Somaj dupa 2 concedii de creștere copil În situ următoare se poate primi șomaj? Pana pe 30 aprilie 2015 am fost în ccc, pe 1 mai 2015 m-am angajat la o firma pe perioada determinata iar în ... (vezi toată discuția)

Dupa noul cod al muncii, concediere la intoarcerea din concediu copil Buna ziua, Sotia mea tocmai termina concediul de 2 ani si urma sa se intoarca la munca insa a fost informata ca nu mai au nevoie de inca un om si ca o vor ... (vezi toată discuția)

Loc de munca sau somaj? Buna ziua,pe 20noiembrie 2012 fata mea mai mica face 2ani si ar trebui sa ma intorc la munca dar in momentul in care am vb.cu sefa(firma privata)despre acest ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-07-19 17:42:52

ondino a scris:

Stimate domn,daca doamna revine acum din ccc si imediat inceteaza cim-ul de unde realizeaza perioada de stagiu de dupa ccc?
Deci explicit,doamna are nevoie de cele 12 luni in ultimele 24 de luni,atata timp insa cat perioada de ccc nu este stagiu de cotizare,cele 12 luni se constituie prin cumularea dintre stagiul realizat inaintea ccc , cu stagiul de dupa revenire.,asta am tot explicat in comentariile mele.

Nu vad ce nu intelegeti ... pentru ce-i trebuie stagiu de cotizare dupa revenirea din CCC?

Am scris clar , stagiul de cotizare pentru somaj = stagiu de cotizare inainte de intrare in CCC + stagiu de cotizare realizat dupa revenirea din CCC (acesta putand fi constituit din perioada de preaviz).

@ sztoika_a
Sotia dvs poate intra in somaj. Indeplineste condita de stagiu de cotizare prevazuta de lege , mai trebuie doar sa indeplineasca conditia incetarii c.i.m. din motive neimputabile salariatului.

ContSters136493 Utilizator · Answer 2 · 2011-07-19 18:57:19

"Nu vad ce nu intelegeti ... pentru ce-i trebuie stagiu de cotizare dupa revenirea din CCC?"

Pentru ca aceasta este conditia: stagiu cumulat,inainte si dupa ccc!
Nu poate intrerupe rap. de munca cu 1 august , deoarece preavizul este de minim 20 de zile lucratoare si din cate inteleg,inca nu a intrat in acest preaviz.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-07-19 19:13:02

ondino a scris:

"Nu vad ce nu intelegeti ... pentru ce-i trebuie stagiu de cotizare dupa revenirea din CCC?"

Pentru ca aceasta este conditia: stagiu cumulat,inainte si dupa ccc!
Nu poate intrerupe rap. de munca cu 1 august , deoarece preavizul este de minim 20 de zile lucratoare si din cate inteleg,inca nu a intrat in acest preaviz.

Stagiu realizat dupa revenirea din CCC poate fi si de o singura zi , legea nu prevede cat trebuie sa fie acesta.

ContSters136493 Utilizator · Answer 4 · 2011-07-19 19:32:40

Din pc. de vedere al stagiului,dar ca sa fie concediata astfel incat sa poata beneficia si de ind. de somaj,nu trebuie sa efectueze integral cele 20 de zile lucratoarede preaviz?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-07-19 19:44:30

Legea nu prevede cat trebuie sa fie durata stagiului realizat dupa incetarea suspendarii raportului de munca ... intr-adevar, daca inceteaza prin desfiintarea postului trebuie sa efectueze preavizul de 20 de zile lucratoare ...