Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Consilier juridic 17:29, 11 Iulie 2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /

852 mesaje

147611 vizualizări

87 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (15)

Pagina 147

Pagina 149

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)

Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)

Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)

CristinaRa Utilizator · Answer 1 · 2012-01-13 15:34:17

Cum procedez daca am introdus un angajat nou in firma x in loc de firma y. E suficient sa fac o adresa catre ITM? Are cineva vreun model?
Multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-01-13 16:45:26

In faceti incetarea pe firma X si apoi angajarea pe firma Y .... si apoi daca doriti anuntati si ITM-ul de aceasta eroare.

CristinaRa Utilizator · Answer 3 · 2012-01-13 17:02:09

@freelis
Multumesc mult.

Inca ceva :-) in cazul in care am un concediu fara plata, de 4 zile (pentru a-si da examenele la facultate), inregistrez suspendarea in Revisal sau nu?
Multumesc inca o data.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-01-13 17:06:00

Suspendarea in acest caz nu este obligatorie ... daca se va decide suspendarea c.i.m., atunci aceasta se opereaza in REVISAL ... pe cererea de CFP , angajatorul are posibilitaea de a da o rezolutie cu sau fara suspendarea c.i.m.

CristinaRa Utilizator · Answer 5 · 2012-01-13 18:00:12

Utilizator 18:00, 13 Ianuarie 2012

Multumesc inca o data.