Buna ziua.Sunt insarcinata in luna a 4-a.Am un stagiu de cotizare de 12 ani,dar problema este ca in perioada 05-10-2007 si 11-05-2008 am o intrerupere de 7 luni.Din 12-05-2008 mi-am reluat activitatea dar pana in prezent am doar 5 luni de cotizare.As vrea sa stiu daca pot lucra pana in luna a 8-a de sarcina ,si dupa aceasta perioada sa beneficiez de cele 126 zile.?
Buna ziua!
Am nascut in Februarie 2008( 25.02.2008) si am efectuat doar concediul maternal apoi am inceput serviciul. Mai pot lua concediu de crestere a copilului? As vrea sa intru in CIC de la 01.01.2009 pentru a beneficia de prevederile noii legi.
Care ar fi baza de calcul in acest caz?
Va multumesc!
CCC se poate lua sau se poate intrerupe oricand pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului.
Dar baza de calcul a indemnizatiei va fi mereu aceeasi, adica veniturile din cele 12 luni premergatoare nasterii copilului.
Pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului puteti beneficia de concediu si indemnizatie pentru crestere si ingrijire copil ori de cate ori considerati ca este necesar.
Baza de calcul a indemnizatiei este aceeasi: 85% din media veniturilor realizate in cele 12 luni anterioare nasterii copilului.
Urmeaza sa nasc in luna iunie dar am contract de munca pe perioada determinta pana in 15 ianuarie 2009, deci in luna iunie nu voi avea ultimele 12 luni cu venituri.
Ce pot sa fac in aceasta situatie? Sigur nu ma va angaja altcineva din 15 ianuarie daca sunt insarcinata.in 4 luni.:(