Paul_M a scris:
Va multumesc pentru toate informatiile !
Mai am o intrebare: la o cerere pentru intrare in cic in cat timp este obligat angajatorul sa dea un raspuns?
Sau este obligatia angajatului sa depuna cererea cu un anumit timp inainte de data de la care doreste sa intre in cic() ?
Legat de examenul medical, daca nu este vorba despre examinarea periodica, la un medic de medicina muncii, nu cred totusi ca un angajator poate obliga la un consult medical... nu ?! Gresesc?
Angajatorul trebuie sa va asigure documentatia necesara pentru intrarea in cic, nu este un termen legal prevazut de lege. In cic se intra dupa efectuarea celor 46 zile concediu sarcina si lauzie. Angajatorul nu va poate obliga la consult medical este chiar interzis.