Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Buna ziua.Am si eu o nelamurire. Urmeaza sa nasc in jurul datei de 15 aprilie 2009. In perioada 02.07.1998-21.07.2008 a lucrat la o firma iar incepand cu data de 18.08.2008 pana in prezent lucrez la alta firma. Asadar in perioada 21.07.2008-17.08.2008 am intrerupere in cartea de munca nerealizand venit. In aceste conditii mai pot beneficia de CIC?

Veniturile care se iau in considerare la stabilirea bazei de calcul a indemnizatiei pentru CIC sunt cele pe care le-ati realizat in perioada 15 aprilie 2008 - 15 aprilie 2009.
In calculul celor 12 luni intra si fractiunile de luna în care s-au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit ori s-a aflat intr-o perioada asimilata.
Prin fracţiune de lună se înţelege efectuarea a cel puţin jumătate din zilele lucrătoare din acea lună în care persoana îndreptăţită a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, ori s-a aflat în una sau mai multe dintre perioadele asimilate prevazute de lege.
Prin excepţie, se acceptă ca o singură dată fracţiunea de lună să fie constituită dintr-un număr mai mic de zile lucrătoare decât cel prevăzut mai sus.

Parerea mea este ca beneficiati de indemnizatia pentru CIC:

elis a scris:

Nu exista o astfel de prevedere ... insa, se presupune ca CIC este luat pentru a avea grija de copil pana la implinirea varstei de 2 ani si nu pentru a fi dat la cresa.

Multumesc de raspuns.
Eu vreau sa o dau la cresa cu program scurt ca sa nu mai fie asa de mamoasa. Sa se acomodeze si cu alta lume. Si la drept vorbind cate din mamici nu sunt in concediu dar mai au grija de bebelusi si buncii. Faptul ca sta 4 ore pe zi cu altcineva nu cred ca inseamna ca esti o mama aiurea

biancamica a scris:

elis a scris:

Nu exista o astfel de prevedere ... insa, se presupune ca CIC este luat pentru a avea grija de copil pana la implinirea varstei de 2 ani si nu pentru a fi dat la cresa.

Multumesc de raspuns.
Eu vreau sa o dau la cresa cu program scurt ca sa nu mai fie asa de mamoasa. Sa se acomodeze si cu alta lume. Si la drept vorbind cate din mamici nu sunt in concediu dar mai au grija de bebelusi si buncii. Faptul ca sta 4 ore pe zi cu altcineva nu cred ca inseamna ca esti o mama aiurea

Nu cred ca in raspunsul meu m-am referit la acest aspect ... si de ce nu sa moara si capra vecinului ;)

buna ziua
pe data de 20.11.2008 am fost obligata sa demisionez si m-am reangajat pe data de 09.01.2009.
in cazul acesta daca raman insarcinata in curand pot primi indemnizatia de crestere a copilului?
va multumesc