Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Utilizator 11:02, 20 Septembrie 2008

Buna ziua.Sunt insarcinata in luna a 4-a.Am un stagiu de cotizare de 12 ani,dar problema este ca in perioada 05-10-2007 si 11-05-2008 am o intrerupere de 7 luni.Din 12-05-2008 mi-am reluat activitatea dar pana in prezent am doar 5 luni de cotizare.As vrea sa stiu daca pot lucra pana in luna a 8-a de sarcina ,si dupa aceasta perioada sa beneficiez de cele 126 zile.?

679 mesaje

147304 vizualizări

153 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:02, 10 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (33)

Pagina 71

Pagina 73

Alte discuții în legătură

Indemnizatia de crestere a copilului pana la 2 ani buna seara mai exact imi lipseste jumatate din ianuarie si luna februarie 2009. nu as putea sa merg eu la casa de pensii si la casa de asigurari de sanatate ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia de crestere si ingrijire copil sunt asociatul unic si reprezentantul legal al unui s.r.l., indeplinind in acelasi timp si functia de administrator in cadrul firmei cu contract individual de ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil calcul indemnizatie (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-02-27 17:31:12

milosh2000 a scris:

Ce se intampla in cazul in care angajatorul refuza compensarea concediului de maternitate pt perioada minima de 6 saptamani prevazuta in Contractul Colectiv pe tara 2007-2010, art.66?
Precizez ca in contractul colectiv pe unitate nu apare acest drept, desi orice contract colectiv adoptat la nivel de firma trebuie sa prevada minim ceea ce prevede contractul coelctiv pe tara.
Am trimis catre juristul firmei si catre Personal un mail in care am intrebat daca beneficiez de aceasta compensare minim 6 luni mail in care am atasat articolul 66 din CCMN. Juristul mi-a raspuns ca beneficiez, dar personalul refuza sa admita acest drept pe motiv ca nu apare in CCM la nivel de firma. Daca in momentul care depun pt prima data concediul de maternitate la personal depun si o cerere in care solicit compensarea pana la 100% timp de 6 sapt, exista posibilitatea sa nu o aprobe?In acest caz ce pot face?

Multumesc!

In cazul refuzului aveti doua posibilitati : fie depuneti o sesizare la ITM, fie deschideti o actiune in instanta.

adina24 Utilizator · Answer 2 · 2009-03-01 21:24:49

am si eu o intrebare daca nu va deranjez eu lucrez in strainatate cu contract de munca si acum sotia mea este insarcinata in prima luna,as vrea sa stiu daca pot sa beneficiez de indemnizatia pt cresterea copilului.eu lucrez de 2 ani in strainatate si as vrea sa stiu daca pot beneficia in tara multumesc mult

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 3 · 2009-03-01 22:22:12

Pentru a beneficia de indemnizatie trebuie sa realizati in tara venituri profesionale supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasteri.
Poate exista ceva, vreo indemnizatie, in statul in care lucrati. Pentru ca acolo platiti impozitul si nu in Romania.

adina24 Utilizator · Answer 4 · 2009-03-02 15:42:07

Utilizator 15:42, 2 Martie 2009

multumesc mult

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-03-02 16:42:22

Cele 12 luni prevazute de art.1 alin.1 din OUG nr.148/2005 pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele au lucrat cu contract individual de munca in strainatate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale incheiate de Romania cu alte state.