Buna ziua.Sunt insarcinata in luna a 4-a.Am un stagiu de cotizare de 12 ani,dar problema este ca in perioada 05-10-2007 si 11-05-2008 am o intrerupere de 7 luni.Din 12-05-2008 mi-am reluat activitatea dar pana in prezent am doar 5 luni de cotizare.As vrea sa stiu daca pot lucra pana in luna a 8-a de sarcina ,si dupa aceasta perioada sa beneficiez de cele 126 zile.?
Aceste sporuri + salariul dvs brut insumeaza venitul dvs brut pentru care se vor achita contributiile si impozitul pe venit. Aceasta inseamna ca se vor lua in calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatie de crestere copil.
Reducerea programului nu munca datorita sarcinii nu afecteaza drepturile salariale cuvenite de drept.
:vishenka: multumesc din suflet! va mai deranjez cu o singura intrebare:cum imi pot convinge angajatorul de acest lucru? ultima data a spus sa aleg:ori bani,ori copil...:fight:
Cred ca ati anuntat in scris angajatorul despre starea dumneavoastra de graviditate si sa anexati si adeverinta medicala care atesta aceasta stare.
Iar in caz de repercursiuni...sesizati ITM-ul.