avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 649 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Revenirea la serviciu dupa concediul de crestere copil ...
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Revenirea la serviciu dupa concediul de crestere copil 2 ani.

Gemenii mei fac pe data de 13 decembrie 2012 varsta de 2 anisori, insa decizia de concediu a fost incepand cu data de 25 ianuarie 2011.
Incepand cu ce data trebuie sa ma prezint la serviciu?
In aceasta perioada locul meu de firma a fost luat de o alta persoana angajata dupa ce am intrat eu in concediu,se poate sa ma dea afara spunand ca locul meu e ocupat?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:02, 26 Aprilie 2018
Nu are nicio obligatie in acest sens, angajatorul dvs.
Pentru ce vi s-a facut referat ?
Buna ziua!

Am o intrebare: pe 29 august 2013 baiatul meu implineste 2 ani si trebuie sa ma reintorc la serviciu. Dar societatea la care sunt angajata este in insolventa, stiu de la contabila firmei ca patronii sunt de negasit, nu stie nimeni unde sunt. Ba chiar ar fi ceva zvonuri ca nu au platit contributiile angajatilor.
In momentul in care am intrat in concediu am optat pt 2 ani de CIC. Cum trebuie sa procedez pentru a beneficia de somaj? Contabila firmei imi spune ca are stampila firmei si cica eu ar trebui sa imi dau demisia sau.. sa ma concedieze si sa am preaviz o luna.
Am dreptul sa beneficiez de somaj? Mentionez ca situatia mea e mai delicata. Am intrat dintr-un concediu de crestere a copilului de 2 ani -primul copil nascut in 3.11.2009, am stat 2 ani cu el acasa pana pe 3.11.2011. Din 3.11.2011 am prelungit concediul pentru cel de-al doilea copil nascut n 29.08.2011 pana in prezent.
Mai am dreptul la somaj in situatia de fata? E clar ca nu mai am nici un post unde sa ma reintorc la munca din moment ce firma e inchisa, birourile au fost inchise, patronii au disparut din tara..

Multumesc frumos!
1. Daca firma este in insolventa puteti fi concediata cu art.65 din Codul muncii (desfiinatrea postului) si veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.

2. Trebuie sa va adresati lichidatorului judiciar care trebuie sa intocmeasca formalitatile de concediere.

3. Sa nu demisionati si sa nu faceti dvs. cerere de incetare a raporturilor de munca pentru ca nu veti mai beneficia de indemnizatie de somaj.

4. La concediere angajatorul (prin lichidatorul judiciar) trebuie sa va inamaneze:
- decizia de concediere;
- adeverinta de vechime;
- adeverinta tip pentru somaj (Anexa 26).

5. In Anexa 26 cu cele 12 luni de stagiu de cotizare la somaj se va trece perioada lucrata daupa revenirea din CCC la care se adauga (pana la 12 luni) perioada lucrata inainte de a intra in CCC pentru primul copil.
Ultima modificare: Miercuri, 7 August 2013
Valeriu TUDOR, Consultant resurse umane
Multumesc mult! O seara buna!
Daca patronii nu sunt de gasit, asta nu inseamna ca sunt in insolventa. Verificati mai bine aceste informatii.

Alte discuții în legătură

Incetare concediu crestere copil ghiuream@yahoo.com ghiuream@yahoo.com De la firma mi s-a spus ca firma nu este inchisa ei doar si-au restrans activitatea si mi s-a spus ca dupa reluarea activitatii din concediu crestere copil am ... (vezi toată discuția)
Revenire din cic mirelahanganu mirelahanganu Buna ziua, Va rog sa mi spuneti ce se intampla in cazul in care la revenirea din CIC postul meu nu mai este disponibil ( este alta persoana angajata ). ... (vezi toată discuția)
Ce obligatii are angajatorul cand revin din ccc? carmengoth carmengoth buna. am si eu o nelamurire privind conditiile reinceperii activitatii dupa terminarea ccc. postul meu de munca figureaza la o agentie a unei bancii. este ... (vezi toată discuția)