1. Intr-un mesaj din 5 martie v-am raspuns urmatoarele:
1. Deoarece copilul este nascut in ianuarie iar sotul a fost concediat in martie inseamna ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului a avut venituri din salarii.
2. In aceasta situatie indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC deci poate sa solicite cel putin o luna de CCC.
3. Sau dvs. puteti relua activitatea iar sotul poate solicita CCC in continuare pana se termina acesta.
2. Aceasta insemna ca sotul dvs. indeplineste conditiile pentru a intra cel putin o luna in CCC.
3. Daca fost concediat inseamna ca beneficiaza de indemnizatie de somaj si poate suspenda somajul pentru o luna ca sa intre in CCC si apoi reia somajul de unde a ramas.
4. Daca sotul nu are indemnizatie de somaj atunci stati dvs. o luna in CCC si apoi restul sa stea sotul ca sa aveti ambii parinti venituri.