anulare decizie concediere

Question

Discuție deschisă în Asociaţii de proprietari / locatari

anulare decizie concediere

Utilizator 20:42, 27 Februarie 2013

Daca instanta a anulat concedierea unui administrator care si-a dat demisia la cercetarea disciplinara , trebuie sa-l reangajez pe post si sa dau afara actualul administrator care este corect si muncitor.,sau se accepta demisia celui care a fost cercetat?Mentionez ca vechiul administrator a fost concediat cu doua luni inainte de expirarea contractului de munca.Multumesc.

Răspunde Citează

32 mesaje

1321 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 10:23, 12 Mai 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (4)

Pagina 6

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conflict de munca!!! buna,am si eu o problema....u n angajat si-a dat demisia in timpul concediului de odihna, acordand patronului preavizul de 15 zile. patronul i-a desfacut ... (vezi toată discuția)

Administrator de bloc - cercetat disciplinar Ce parere aveti despre cercetarea disciplinara prealabila a administratorului unui asociatii de proprietari in conf. cu prev. art. 267 alin 1 C. ... (vezi toată discuția)

Zile preaviz nerespectate Buna ziua! o persoana angajata cu CIM pe timp nedeterm cu 15 zile de preaviz in caz de demisie(cim 2009,fara alt act aditional),isi depune demisia dar nu ... (vezi toată discuția)

Adriantot Moderator · Answer 1 · 2013-05-12 10:23:40

Daca nu ati facut recurs, asta e. Trebuie sa-i platiti omului asa cum a stabilit instanta. Nu mai asteptati sa apeleze la executor pentru ca tot asociatia va fi nevoita sa achite si onorariul executorului. Executorul nu poate sa ia in consideratie problema demisiei ci numai decizia instantei.
Calculul poate sa-l faca actuala conducere a asociatie, administrator, presedinte, cenzor. Tot actuala conducere poate discuta cu cel ce trebuie despagubit si sa stabileasca achitarea sumelor in mod esalonat s.a.m.d.