Sunt angajat al unei firme din Bucuresti, sunt inca in perioada de proba (nu a trecut o luna de la angajare) si nu imi place ceea ce fac..... sau mai bine zis nu este ceea ce vreau eu..... asadar vreau sa plec. Trebuie sa urmez pasii standard in cazul unei demisii ( depunerea demisiei, preavizul de 15 zile calendaristice) sau fiind in perioada de proba se poate proceda si altfel. Mentionez ca mi s-a facut un contract individual de munca pe perioada determinata de 6 luni.
sa revenim, imi cer scuze pentru ca nu am mai postat de mult.
A trecut timpul si se apropie data in care doresc sa parasesc firma.
In momentul de fata acumulat aprox 27 de zile lucratoare.
In concluzie este neaparat necesar preavizul, sa anunt inainte cu 15 zile ?
Daca nu anunt si fac o cerere scrisa ( demisie) si urmatoarea zi nu mai vin ce se intampla?
Nu detin o functie de conducere.
Se poate intampla sa apari cu absente nemotivate pe perioada de preaviz, daca nu te prezinti la locul de munca. Totusi, daca depui acum demisia, respecti cele 15 zile de preaviz si nu mai e nici o problema.;)
Normal e sa-ti anunti patronul si sa-ti depui demisia inainte cu 15 zile sa aiba timp omul sa-si gaseasca om pe post. Nu ti se intampla nimic daca nu te duci la munca dupa ce-ti depui demisia insa vei iesi prin usa din dos, nu cred sa-ti mai raspunda seful la salut ...