Sunt angajat al unei firme din Bucuresti, sunt inca in perioada de proba (nu a trecut o luna de la angajare) si nu imi place ceea ce fac..... sau mai bine zis nu este ceea ce vreau eu..... asadar vreau sa plec. Trebuie sa urmez pasii standard in cazul unei demisii ( depunerea demisiei, preavizul de 15 zile calendaristice) sau fiind in perioada de proba se poate proceda si altfel. Mentionez ca mi s-a facut un contract individual de munca pe perioada determinata de 6 luni.
pentru functiile de executie preavizul este de maxim 30 zile calendaristice ( daca nu e proaspat absolvent). Iar daca are functie de conducere.....atunci iar tine de fair-play sa anunte din timp, nu?
:)) :)) :)) Am fost in ceata pana acum ... :)) credeam ca vrea sa plece in august ... :)) in septembrie deja cim-ul e batut in cuie. Trebuie sa anuntze cu 15 zile inainte. Iar despre teama ca nu va primi salariul, aceasta nu este fondata. Dar tot raman cu impresia ca el vroia sa plece in august ... :)