avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 982 soluții astăzi

Joi, 27 martie, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de lauzie
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de lauzie

Buna ziua,
Daca sunt in concediu de ingrijire a copilului ( primul nascut in ianuarie 2008) si imi depun actele pentru a intra in concediu de ingrijire a celui de-al doilea copil (nascut in aprilie 2009), mai am nevoie de cele 42 zile de lauzie? Doctorul spune ca nu dar primaria spune ca da. Sau pot sa depun actele abia anul viitor cand se termina CIC la primul copil?
Va rog sa-mi raspundeti; Multumesc.
Cel mai recent răspuns: mihai_u , utilizator 15:33, 28 Mai 2009
Cu placere! Succese!
ok dar cass-ul nu-mi accepta copia certificatului medical asa ca eu nu pot sa-l introduc in declaratia de sanatate prin urmare cum va fi pontata un cele 42 de zile???
Aveti nevoie de o copie legalizata.
Totusi am inteles ca la dvs are functie de baza, caz in care trebuie sa lase la dvs cerificatul original si copie legalizata la cealalta firma.
Nu se poate sa nu va fie acceptat, peste tot se procedeaza asa in baza unei legi desigur care admite aceasat forma de plata daca un angajat are 2 contracte de munca.
O sa caut reglementarea sa va zic.

Am gasit:
Ordinul 399 din 16 iulie 2004 pentru aprobarea instrucţiunilor privind completarea şi eliberarea certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizaţii asiguraţilor din sistemul asigurărilor sociale de stat.

Exemplarul 2 al tuturor certificatelor de concediu medical pe baza cărora au fost înregistrate indemnizaţiile în "Declaraţia privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat" va fi depus lunar de către angajator, la casa teritorială de pensii, o dată cu această declaraţie sau, după caz, o dată cu declaraţia nominală rectificativă corespunzătoare lunii pentru care au fost acordate. Exemplarul 1 rămâne la angajator, ataşat la fişa angajatului, şi va fi vizat, după caz, de medicul de întreprindere, în cazul asiguraţilor salariaţi.
În cazul în care se beneficiază de concediu medical de la doi sau mai mulţi angajatori, primele două exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintă spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celălalt/ceilalţi angajatori se prezintă cele două exemplare în copie.
Ultima modificare: Duminică, 24 Mai 2009
Gratiela Ratiu, Consultant resurse umane
1. Scrie in copie si nu copie legalizata, asa cum cer unii.
2. La unitatile unde nu are locul de munca de baza se poate inainta copia si originalul, se scrie pe copie "conform cu originalul", se semneaza si se stampileaza de angajator si ... asta e tot. Dar unii vor neaparat copie legalizata, parca ar plati ei pe notar.
Corect d.Valeriu, aveti dreptate! :)

Alte discuții în legătură

Concediu de lauzie dupa cic adinaradulescu adinaradulescu cum ar trebui sa procedez cu cele min. 42 zile de lauzie in cazul in care in decembrie voi naste al doilea copil, la 1 an si 11 luni diferenta fata de primul; ... (vezi toată discuția)
Revenire din cic - firma in faliment catalunia catalunia Buna ziua, situatia mea este urmatoarea: sunt insarcinata cu al doilea copil si la finalul concediului pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani pentru primul ... (vezi toată discuția)
Calcul indemnizatie crestere copil delfinut delfinut buna ziua, imi cer scuze daca s-a mai raspuns la aceasta problema insa as vrea un raspuns cat mai actual. Astfel: - partenera mea va naste la inceputul lunii ... (vezi toată discuția)