Buna ziua,
Daca sunt in concediu de ingrijire a copilului ( primul nascut in ianuarie 2008) si imi depun actele pentru a intra in concediu de ingrijire a celui de-al doilea copil (nascut in aprilie 2009), mai am nevoie de cele 42 zile de lauzie? Doctorul spune ca nu dar primaria spune ca da. Sau pot sa depun actele abia anul viitor cand se termina CIC la primul copil?
Va rog sa-mi raspundeti; Multumesc.
ok dar cass-ul nu-mi accepta copia certificatului medical asa ca eu nu pot sa-l introduc in declaratia de sanatate prin urmare cum va fi pontata un cele 42 de zile???
Aveti nevoie de o copie legalizata.
Totusi am inteles ca la dvs are functie de baza, caz in care trebuie sa lase la dvs cerificatul original si copie legalizata la cealalta firma.
Nu se poate sa nu va fie acceptat, peste tot se procedeaza asa in baza unei legi desigur care admite aceasat forma de plata daca un angajat are 2 contracte de munca.
O sa caut reglementarea sa va zic.
Am gasit:
Ordinul 399 din 16 iulie 2004 pentru aprobarea instrucţiunilor privind completarea şi eliberarea certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizaţii asiguraţilor din sistemul asigurărilor sociale de stat.
Exemplarul 2 al tuturor certificatelor de concediu medical pe baza cărora au fost înregistrate indemnizaţiile în "Declaraţia privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat" va fi depus lunar de către angajator, la casa teritorială de pensii, o dată cu această declaraţie sau, după caz, o dată cu declaraţia nominală rectificativă corespunzătoare lunii pentru care au fost acordate. Exemplarul 1 rămâne la angajator, ataşat la fişa angajatului, şi va fi vizat, după caz, de medicul de întreprindere, în cazul asiguraţilor salariaţi. În cazul în care se beneficiază de concediu medical de la doi sau mai mulţi angajatori, primele două exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintă spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celălalt/ceilalţi angajatori se prezintă cele două exemplare în copie.
1. Scrie in copie si nu copie legalizata, asa cum cer unii.
2. La unitatile unde nu are locul de munca de baza se poate inainta copia si originalul, se scrie pe copie "conform cu originalul", se semneaza si se stampileaza de angajator si ... asta e tot. Dar unii vor neaparat copie legalizata, parca ar plati ei pe notar.