Buna seara,
V-as ruga sa-mi spune-ti si mie daca , decizia care mi-a fost data , de angajator este completa, eu cred ca este nula din start , numai pt. faptul ca nu s-au respectat , art. 74 (10 din C.M .
DECIZIA NR.....
Data 02.03.2010
1. Contractul de munca nr, 1091 III L / 05.03.2010( aici au gresit si data de inregistrare a C.I M. - este 05.03.2008) al d-nei ...., incadrata subinginer , inceteaza incepand cu data de 02.03.2010.
2. Prezenta poate fi contestata in termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Bucuresti.
Imputernicitul societatii...
Am primit carnet de munca seria....
si decizia de incetare ..
Data 10.03.2010
Mentionez ca atat eu cat si sotul meu am primit aceeasi DECIZIE la aceeasi data.
Pot contesta decizia ca nula - nefiind corect scrisa.
Si pot contesta si pt. faptul ca conform CCMUNN - art. 81 (2) , ar fi trebuit sa se tina cont de faptul ca suntem sot si sotie ....
Mentionez ca nu a fost concediere colectiva....
Ce sanse as avea in instanta...?
Multumesc
Imi trebuie neaparat avocat..?
am sunat la Tribunal si mi -au spus ca nu s-a facut recurs...pana astazi...
acum ma gandesc ca a trecut destul timp , (eu am primit-o pe 21 dec. 2010), iar cererea de respectare a Hot. am depus-o la ei pe 5 ian. 2011,
si de atunci nimic....
sa apelez la un executor....?
nu stiu care sunt pasiii de urmat de acum incolo....!
multumesc...!
mergeti la tribunal si legalizati o copie a sentintei. cu aceasta faceti cerere si o inregistrati la angajator cu acel termen de 15 zile in caz ca nu primiti raspuns reveniti.
multumesc mult....
dar eu am crezut ca nu mai e nevoie sa legalizez Hotararea, ( cel putin asa am inteles....din diverse surse), si am depus la angajator o copie simpla de pe Hotarare cu Cererea de reincadrare...
inteleg ca nu e valabila decat daca e legalizata...!( in Hot. e precizat..." definitiva si executorie de drept , nemaifiind necesara investirea ei cu formula executorie,)
Depuneti cerere pentru eliberarea unei copii legalizate de pe hotarare cu mentiunea definitiva si irevocabila (daca nu s-a depus recurs) .. dupa primirea acesteia formulati cerere pentru plata drepturilor banesti si reincadrare.
Daca in termen de 15 zile de la inregistrarea cererii nu va platesc drepturile salariale, atunci puteti formula plangere penala.
multumesc mult pt. raspunsuri...!
Exista cerere "TIP" pt. investirea Hotararii de catre Tirbunal..? sau pur si simplu fac o cerere normala , cu precizarile de rigoare..?
si... daca nu primesc raspuns de la angajator.... dupa cele 15 zile , nu ma adresez intai unui executor , pt. recuperarea drepturilor, ? ( pe mine nu ma intereeseaza pedeapsa penala ...vreau sa-mi recuperez doar drepturile salariale)
Ce ma asteapta?
IORDAN ELENA
buna dimineata,
maine vreau sa merg la tribunal pentru a depune o plangere impotriva deciziei de concediere (art.65/1). stiu ca nu se percepe taxa de timbru, ... (vezi toată discuția)