contestatie decizie de concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contestatie decizie de concediere

Utilizator 20:37, 21 Martie 2010

Buna seara,
V-as ruga sa-mi spune-ti si mie daca , decizia care mi-a fost data , de angajator este completa, eu cred ca este nula din start , numai pt. faptul ca nu s-au respectat , art. 74 (10 din C.M .
DECIZIA NR.....
Data 02.03.2010
1. Contractul de munca nr, 1091 III L / 05.03.2010( aici au gresit si data de inregistrare a C.I M. - este 05.03.2008) al d-nei ...., incadrata subinginer , inceteaza incepand cu data de 02.03.2010.
2. Prezenta poate fi contestata in termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Bucuresti.

Imputernicitul societatii...

Am primit carnet de munca seria....
si decizia de incetare ..
Data 10.03.2010
Mentionez ca atat eu cat si sotul meu am primit aceeasi DECIZIE la aceeasi data.
Pot contesta decizia ca nula - nefiind corect scrisa.
Si pot contesta si pt. faptul ca conform CCMUNN - art. 81 (2) , ar fi trebuit sa se tina cont de faptul ca suntem sot si sotie ....
Mentionez ca nu a fost concediere colectiva....
Ce sanse as avea in instanta...?
Multumesc
Imi trebuie neaparat avocat..?

Răspunde Citează

116 mesaje

12239 vizualizări

13 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:40, 29 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 20

Pagina 22

Alte discuții în legătură

Ce ma asteapta? buna dimineata, maine vreau sa merg la tribunal pentru a depune o plangere impotriva deciziei de concediere (art.65/1). stiu ca nu se percepe taxa de timbru, ... (vezi toată discuția)

Reintegrare in functie dupa concediere am castigat, pe fond, al II lea proces cu angajatorul privind modificarea CIM (felul muncii) prin care instanta [b]dispune[/b]: 1. reintegrarea pe functie ... (vezi toată discuția)

Anularea deciziei de concediere si repunerea in functia anterioara In cazul in care ordinul de concediere al unui angajat este declarat neconstiutional de Curtea Constitutionala si anulat de Curtea de Apel Bucuresti printr-o ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-01-24 16:31:11

Uitati un model de cerere :
Dosar nr.........

Catre
TRIBUNALUL __________________

Domnule Presedinte

Subsemnatul...................., in calitate de .......in acest dosar, va solicit eliberarea unei copii de pe sentinta nr. ....../......., pronuntata in acest dosar cu aplicarea mentiunii definitiva si irevocabila.

Domnului Presedinte al Tribunalului _________________________________

Dupa obtinerea copiei legalizate puteti apela direct la un executor judecatoresc ... termenul de 15 zile este pentru depunerea plangerii penale si nu pentru a apela la un executor judecatoresc.

mihailcostache Utilizator · Answer 2 · 2011-01-24 19:56:22

multumesc mult ....!
Acum va intreb oare angajatorul mai poate depune recurs dupa ce au trecut mai mult de zece zile , cate sunt precizate in Hotarare...?
Mai poate fi valabil acel Recurs...?
Va intreb deoarece am sunat la unitate si mi-s-a spua ca or sa faca recurs ...Mentionez ca eu am primit-o (Hot.)pe 21 dec, 2010 , deci ei daca au primit-o chiar pe 10.ian. 2011 cand si-au inceput lucrarile, dar astazi suntem in 24 si tot nu facuse.....
Mai poate fi valabil Recursul , daca nu e facut in timp...?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-01-25 07:05:54

Recursul se formuleaza in termen de 10 zile de la data comunicarii hotararii .. daca se formuleaza recurs dupa expirarea acestui termen, puteti invoca exceptia tardivitatii acestuia la primul termen de judecata.

mihailcostache Utilizator · Answer 4 · 2011-01-25 13:38:29

sa inteleg atunci , ca daca intre timp (eu o sa ajung joi la Tribunal), ei fac recurs eu nu mai pot cere Tribunalului sa mi se investesca Hotararea cu mentiunea ....DEFINITIVA SI IREVOCABILA...?
chiar daca au depasit sigur cele 10 zile date de instanta...?!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-01-25 18:38:37

Consilier juridic 18:38, 25 Ianuarie 2011

Daca au formulat recurs nu se mai poate solicita eliberarea unei copii legalizate de pe hotarare cu mentiunea definitiva si irevocabila.

Răspunde Citează