ACCES GRATUIT

UPDATE De joi, numărul localităților în care se va putea ieși mai devreme la pensie se va mări din nou

Trei localități se vor adăuga, din această săptămână, listei deja existente a celor care dau posibilitatea persoanelor ce au locuit acolo cel puțin trei decenii să beneficieze de o reducere a vârstei standard de pensionare cu doi ani, dat fiind nivelul poluării de acolo, potrivit unei legi ce a fost publicată în Monitorul oficial chiar azi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Lista localităților unde se poate ieși mai repede la pensie, extinsă din nou, începând de azi

Mai multe persoane care au locuit cel puțin trei decenii în zone intens poluate pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare cu doi ani, fără să sufere nicio penalizare, potrivit unei legi care se aplică începând de azi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Clarificare: Rămânerea în activitate a unei angajate după vârsta de pensionare nu înseamnă cumularea pensiei cu salariul

Alegerea unei angajate de a munci în continuare, după ce a îndeplinit condițiile pentru pensionare pentru limită de vârstă, până la vârsta de 65 de ani, limită de vârstă aferentă pensionării bărbaților, nu înseamnă cumularea pensiei cu salariul în baza aceluiași contract de muncă. Dacă se decide să rămână la aceeași firmă, deși ar putea să se pensioneze, angajata va avea o singură calitatea, aceea de salariată. În schimb, dacă se pensionează, dar se reangajează, în baza unui contract de muncă nou, vorbim despre o cumulare a pensiei cu salariul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensia pentru limită de vârstă 2022: Cine poate ieși la pensie în acest an

Cu condiția îndeplinirii stagiului minim de cotizare în sistemul public de pensii, pensia pentru limită de vârstă poate fi obținută la atingerea vârstei standard de pensionare. Ținând cont de faptul că vârsta standard de pensionare este diferită pentru femei și bărbați, iar atingerea ei depinde de data nașterii, îți spunem astăzi cine poate ieși la pensie pentru limită de vârstă în acest an, fie femeie sau bărbat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de lege

La reducerea vârstei de pensionare se va ține seama și de lunile sau zilele lucrate în condiții speciale ori deosebite, nu doar de anii întregi

Cei ce lucrează în condiții deosebite sau speciale de muncă beneficiază, potrivit Legii pensiilor, de reducerea vârstei standard de pensionare. Însă, la reducerea vârstei de pensionare sunt luați în calcul doar anii întregi lucrați în astfel de condiții. Acum, printr-un proiect aflat în dezbaterea senatorilor, se dorește schimbarea acestei situații și aplicarea reducerii vârstei de pensionare și în cazurile în care s-a muncit în condiții grele fracțiuni de an, respectiv zile sau luni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Guvernul s-a răzgândit: Fără stimulente mai mari pentru cei ce lucrează peste vârsta de pensionare

Autoritățile au renunțat la măsura prin care persoanele care au realizat stagiul minim de cotizare și care lucrează după împlinirea vârstei standard de pensionare ar fi primit anumite stimulente din partea statului. Mai exact, punctajul lunar realizat în perioada de după împlinirea condițiilor de pensionare urma să fie majorat cu 50%, ceea ce ar fi însemnat pensii mai mari. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De azi se schimbă regulile muncii în condiții speciale: Ce persoane se pot pensiona mai devreme pentru munca în astfel de condiții

Legislația pensiilor stabilește că persoanele ce desfășoară activități în locuri de muncă cu condiții speciale se pot pensiona mai devreme decât în mod normal. Chiar de azi, o nouă categorie de activități este introdusă în rândul celor care permit pensionarea mai rapidă, respectiv cele desfășurate în termocentralele pe bază de cărbune. În acest context, prezentăm astăzi detalii privind munca în condiții speciale și ce activități sunt luate în calcul pentru reducerea vârstei de pensionare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Pensionarea mai rapidă pentru cei care muncesc în unitățile de producție a energiei electrice se aplică de miercuri, dar nu și retroactiv

Printr-o lege oficializată luna trecută se introduce în Legea pensiilor o nouă categorie de activități pentru care se aplică, începând din 18 august 2021, o reducere a vârstei standard de pensionare cu 13 ani. Practic, este vorba de cei care lucrează în termocentralele care funcționează cu cărbune și în minele de cărbune, aceste activități fiind considerate, mai nou, ca fiind desfășurate în condiții speciale. De precizat că legea nu se aplică retroactiv, astfel că munca desfășurată în aceste condiții până la 17 agust 2021 nu este luată în calcul pentru reducerea vârstei de pensionare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CNPP: Reducerea cu 13 ani a vârstei de pensionare pentru cei care lucrează în termocentrale nu se aplică retroactiv

Din a doua jumătate a lunii august, persoanele care muncesc în termocentrale care funcționează cu cărbune și în minele de cărbune, condiții considerate ca fiind speciale, vor beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare cu 13 ani. Potrivit Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), această nouă prevedere introdusă în Legea pensiilor se aplică doar celor care urmează sau intenționează să iasă la pensie după ce modificarea apărută va intra în vigoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Femeile care optează să lucreze până la 65 de ani, chiar dacă se puteau pensiona, nu se mai pot răzgândi ulterior

Femeile pot alege ca, la atingerea vârstei standard de pensionare, fie se pensionează, fie rămân în câmpul muncii până la vârsta de 65 de ani, vârsta standard în cazul bărbaților. Subliniem faptul că aceasta este o opțiune și, în niciun caz, o obligație. Dar ce se întâmplă atunci când o salariată își dă seama că nu vrea să mai lucreze și vrea să se pensioneze, deși inițial a optat pentru a rămâne în activitate mai mulți ani? Citește articolul