În al doilea semestru al anului, dar și în primele două luni din 2025, valoarea maximă a unui tichet de masă va crește cu patru bani față de actuala valoare și va ajunge la 40,04 lei, potrivit unui ordin oficializat marți, prin publicarea în Monitorul Oficial. Citește articolul
Potrivit legislației în vigoare, toate biletele de valoare, adică și tichetele de masă, sunt emise exclusiv pe suport electronic. La fel ca în cazul tichetelor de masă ce se emiteau înainte pe suport fizic, și cele acordate pe card au o perioadă de valabilitate. Astfel, dacă nu sunt cheltuite în perioada de valabilitate, sumele primite pe card ca tichete de masă sunt retrase de emitent, iar beneficiarul le pierde. Citește articolul
Valoarea maximă a tichetului de masă crește la 30 lei, începând cu 1 iulie, față de cei 20,17 lei din prezent, după ce legea care aduce modificarea a fost oficializată miercuri. Asta înseamnă că, dacă vor și își permit, firmele pot crește valoarea tichetelor acordate salariaților începând cu următoarea lună. Dacă aleg să o facă, angajatorii vor putea să dea salariaților în luna iulie, în plus față de cuantumul aferente zilelor lucrate în iunie, diferența dintre valoarea actuală și cea de 30 lei, după cum se menționează în lege. Citește articolul
Cei care angajează persoane cu contract de muncă au libertatea să decidă dacă le dau angajaților tichete de masă sau nu. Dar dacă le acordă, angajatorii trebuie să respecte regulile în vigoare: de pildă, valoarea maximă a fiecărui tichet de masă, modul cum se distribuie efectiv, în funcție de timpul lucrat și care sunt perioadele pentru care nu se acordă tichete. Anul acesta, fiecare tichet de masă poate fi de maximum 15,09 lei, potrivit legii în vigoare. Citește articolul
Tichetele de masă reprezintă cel mai cunoscut beneficiu pe care îl primesc salariaţii, iar acordarea acestora se face în baza prevederilor Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă și ale normelor sale de aplicare (Hotărârea Guvernului nr. 23/2015). Citește articolul