Guvernul a extins măsurile de protecție la care vor avea acces victimele infracțiunilor, prin intermediul unei ordonanțe de urgență intrată în vigoare pe 10 aprilie. Printre cele mai importante măsuri nou-introduse se regăsesc cele referitoare la crearea unor compartimente specializate în sprijinirea victimelor infracțiunilor sau prevederile referitoare la oferirea unor servicii individualizate, în funcție de victimă. Citește articolul
Firmele din România au obligația legală să asigure paza bunurilor și valorilor deținute, precum și protecția persoanelor care lucrează la sediile acestora. Primul pas este efectuarea unei analize de risc, dar obligațiile în materie nu se termină la deținerea unui simplu document. Uneori se impune luarea unor măsuri, în funcție de circumstanțe, iar nerespectarea lor poate aduce amenzi și de zeci de mii de lei. În contextul în care efectuarea analizei de risc va deveni obligatorie, din vară, pentru și mai multe firme, e cazul să punctăm aceste posibile sancțiuni. Citește articolul
Dacă vorbim despre drepturile femeii la locul de muncă, avem în vedere tot timpul ideea de nediscriminare. Nu doar în raport cu colegii săi bărbați, ci și cu celelalte femei, întrucât cele care se pregătesc să devină mame sau au devenit deja au nevoie de măsuri care să le asigure un tratament echitabil și corespunzător condiției lor. Vorbim practic de anumite condiții legate de programul de muncă, de măsurile pe care angajatorul trebuie să le ia pentru a asigura un mediu de lucru adecvat, de dreptul la pauze speciale și la concedii și indemnizații specifice ș.a.m.d. Citește articolul
Securitatea și sănătatea în muncă (SSM) reprezintă o obligație juridică și socială pentru angajatori, cu ajutorul căreia se pot preveni accidentele de muncă și îmbolnăvirile profesionale. La modul concret, performanțele slabe în materie de SSM pot afecta negativ o afacere. Iată cum puteți evita riscurile, cum ar fi răspunderea penală în cazul unui accident de muncă sau plata unor amenzi. Citește articolul