ACCES PREMIUM

Reminder Plata CAS și CASS la nivelul salariului minim: Cu cât cresc costurile pentru angajații part time începând de azi?

Dacă au salariați încadrați cu normă parțială, angajatorii sunt obligați să achite contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS) la același nivel plătit pentru un salariu minim brut. Măsura, ce este prevăzută într-un act normativ ce a modificat azi Codul fiscal, poate duce la o creștere însemnată a costurilor salariale ale angajatorilor. Important de precizat este că angajatorii trebuie să plătească acum mai mult pentru pensii și sănătate doar pentru partea lor de contribuții, nu și pentru cea a salariaților, așa cum ne-a confirmat un specialist. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuția la pensii pentru salariați nu va mai fi plafonată: firmele și angajații o vor plăti pentru tot venitul realizat

Plafonarea la cinci salarii medii brute la care se calcula contribuţia de asigurări sociale (CAS) pentru persoanele fizice ce realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor a fost abrogată vineri, odată cu publicarea unui act normativ în acest sens în Monitorul Oficial. În acelaşi timp, pentru persoanele fizice ce desfăşoară activităţi independente sau cele care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală, a fost păstrată regula conform căreia baza de calcul a contribuţiei la pensii este plafonată la cincii salarii medii pe economie.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuția la pensii: Când și cum se plătește CAS și ce asigură

Contribuția la pensii este o contribuție socială obligatorie, potrivit legislației fiscale, ce trebuie achitată de angajatori pentru toți salariații pe care-i au. Pentru a veni în ajutorul salariaților și angajatorilor, am sintetizat astăzi cele mai importante informații despre cotele actuale, declararea și plata contribuțiilor, precum și, în mare, drepturile conferite de calitatea de asigurat la pensii. Citește articolul