Angajatorii ar putea să datoreze din nou la stat, pentru propriii salariați, o parte a contribuției la pensii (CAS), conform programului legislativ al Guvernului. Citește articolul
Prima zi a anului 2018 a adus o reorganizare a contribuțiilor sociale obligatorii pe care angajatorii trebuie să le achite pentru propriii salariați. În acest context, redacția noastră vă prezintă succint, pentru fiecare contribuție în parte, exact cine le datorează, cine le plătește efectiv, la ce termene și în ce condiții. Contribuția la pensii (sau CAS, pe scurt) este prima despre care scriem, urmând să prezentăm ulterior contribuția la sănătate și contribuția asiguratorie pentru muncă. Citește articolul
Până la finele anului 2018, românii au posibilitatea de a achita retroactiv contribuția la pensii pentru perioadele anterioare în care n-au fost asigurați în niciun sistem de pensii, însă numai în limita a cinci ani. Suma exactă de plată depinde de mai mulți factori, iar din acest articol îți poți estima contribuția la pensii datorată pentru perioadele din ultimii cinci ani în care n-ai avut calitatea de asigurat în sistemul public (sau în alte sisteme autohtone) de pensii. Citește articolul
Pensia pentru limită de vârstă este principala categorie de pensie acordată în România. Conform legislației în vigoare, pensia pentru limită de vârstă se obține la data la care se atinge vârsta-standard de pensionare, dacă este efectuat cel puțin stagiul minim de cotizare. Vârsta-standard de pensionare și stagiul minim de cotizare sunt stabilite în funcție de data nașterii fiecărei persoane, astfel că putem prezenta cine se poate pensiona în 2018, cel puțin teoretic, pentru limită de vârstă. Citește articolul
Până la finele anului 2018, românii au ocazia temporară de a achita retroactiv contribuția la pensii pentru perioade anterioare în care n-au fost asigurați în niciun sistem de pensii, însă numai în limita a cinci ani. Măsura este prevăzută de Legea nr. 186/2016 și de la apariția acesteia cititorii noștri au venit cu numeroase nelămuriri pe subiect. Din acest motiv, astăzi vă prezentăm o serie de informații-cheie despre „cumpărarea” de vechime pentru pensii, așa cum a fost prezentată în presă această posibilitate legală. Citește articolul
Persoanele interesate să achite retroactiv contribuția la pensii, pentru cel mult cinci ani, se pot adresa autorităților până la sfârșitul anului 2018. Totuși, pentru a beneficia de această facilitate temporară, ce permite completarea stagiului de cotizare pentru pensii, solicitanții trebuie să respecte anumite condiții. Citește articolul
La ora actuală avem trasate toate coordonatele pentru începutul lui 2018 din perspectiva salarizării: s-a oficializat și reforma fiscală a contribuțiilor sociale și mărirea salariului minim pe economie și reducerea impozitului pe venit. În plus, Guvernul a mai impus și demararea unor negocieri colective pentru toți angajatorii, astfel încât nimeni să nu iasă în pierdere la salariu de anul viitor. Deocamdată, singurii care știu sigur că nu vor avea de suferit sunt bugetarii scutiți de impozitul pe venit, pentru că Executivul tocmai a adoptat pentru ei măriri salariale de aproape 30%. Având în față toate aceste coordonate, am făcut o scurtă trecere în revistă utilă pentru angajatori și salariați deopotrivă. Citește articolul
Regimul actual al contribuțiilor sociale va fi modificat semnificativ în 2018, potrivit unui act normativ ce a apărut recent în Monitorul Oficial. Vorbim, practic, de reorganizarea contribuțiilor obligatorii și o ușoară reducere a acestora, introducerea unei noi contribuții pentru angajatori, singura, de altfel, sau raportarea contribuțiilor de pensii și sănătate la salariul minim pe economie pentru persoanele ce desfășoară activități independente. Citește articolul
Transferul contribuțiilor sociale pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS) în sarcina exclusivă a angajaților va putea determina o reducere a salariului net în cazul programatorilor și al celorlalți angajați ai firmelor din IT scutiți de plata impozitului pe veniturile salariale. Păstrarea aceluiași venit salarial net începând cu anul viitor îi va obliga pe angajatori să își sporească costul total cu forța de muncă. Citește articolul
Începând din ianuarie 2018, contribuția la sănătate (CASS), precum și contribuția la pensii (CAS) vor fi suportate în totalitate de salariați. Odată cu transferul acestor contribuții de la angajatori la angajați, autoritățile vor modifica și cotele aplicabile, conform unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Citește articolul