Pentru contractele de muncă, mai exact, pentru veniturile salariale angajatorii și angajații plătesc împreună trei contribuții sociale: două sunt datorate de angajat, mai exact, contribuția la pensie (CAS) și cea la sănătate (CASS), iar a treia, contribuția asiguratorie de muncă (CAM), e datorată de angajator. Iată care sunt cotele valabile în acest an pentru cele trei contribuții obligatorii și care sunt excepțiile prevăzute de lege: Citește articolul
Numărul celor care au solicitat mutarea banilor de pensie privată (Pilonul II) la sistemul pensiilor la stat (Pilonul I) este de 397, într-o perioadă de cinci luni, potrivit datelor furnizate de Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF). La sfârșitul anului trecut, legislația a fost modificată pentru a da posibilitatea persoanelor fizice să nu mai plătească nimic la pensiile private și să contribuie doar la pensiile de stat. Citește articolul
În prezent, veniturile obținute de zilieri sunt considerate, în sensul legii fiscale, venituri salariale. Astfel, contribuția la pensii (CAS) datorată pentru zilieri începând cu veniturile aferente lunii mai 2019 se va raporta prin declarația fiscală 112, la fel cum se întâmplă deja în cazul impozitului datorat pentru zilieri. Citește articolul
Legislația zilierilor a suferit recent modificări majore, care au fost operate de Guvern prin Ordonanța de urgență nr. 26/2019. Dacă unele dintre ele sunt pozitive pentru toată lumea, cum ar fi extinderea domeniilor în care pot lucra zilierii, altele sunt doar în avantajul zilierilor, cum ar fi obligarea la plata contribuției la pensii (CAS). Citește articolul
Începând cu veniturile aferente lunii mai 2019, firmele și antreprenorii independenți care folosesc zilieri sunt obligați să achite pentru aceștia contribuția la pensii (CAS), conform unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Până acum, cei care folosesc zilieri datorau la stat numai impozit pe venitul acestora, iar CAS putea fi achitată opțional de către lucrătorii sezonieri. Asta va duce la creșterea costurilor cu zilierii, dacă beneficiarii de lucrări majorează remunerația brută astfel încât să acopere CAS-ul și remunerația netă să rămână la fel cât este acum. Citește articolul
Pentru zilieri se va plăti contribuția la pensii (CAS) începând cu veniturile lunii mai 2019, obligația regăsindu-se într-un act normativ oficializat recent. Astfel, banii cu care vor rămâne aceștia, în urma activităților prestate, s-ar putea să fie mai puțini. Acest lucru se poate întâmpla dacă zilierului nu îi va fi majorată remunerația brută pentru a i se păstra cuantumul actual al remunerației nete. Citește articolul
Românii care cotizează la sistemul pensiilor private, adică la Pilonul II de pensii, pot de-acum să depună cereri pentru a cotiza numai la sistemul pensiilor de stat, adică la Pilonul I de pensii. În acest sens, explicăm azi succint care este procedura de urmat. Citește articolul
Angajatorii din domeniul construcțiilor plătesc, în anumite condiții, taxe salariale reduse pentru angajații proprii. Însă trebuie subliniat că aceste facilități fiscale acoperă inclusiv cotele suplimentare de contribuție la pensie (CAS) datorate de angajatori în cazul în care salariații lor lucrează în condiții deosebite sau speciale de muncă. Citește articolul
În domeniul construcțiilor, anul 2019 aduce o reducere considerabilă a poverii fiscale pe care o au angajatorii cu salariile pe care le plătesc. Concret, februarie 2019 este prima lună în care se achită taxele salariale reduse pentru angajații din construcții, pentru veniturile aferente lunii ianuarie 2019. Totuși, angajatorii trebuie să aștepte atât modificarea formularului 112, cât și normele pentru aplicarea efectivă a taxelor salariale reduse. Autoritățile n-au rezolvat încă aceste două probleme, deși mai sunt doar două săptămâni în care angajatorii trebuie să se lămurească dacă li se aplică facilitățile fiscale sau nu și să transmită declarația 112. Citește articolul
Companiile care desfășoară activitate și în alte domenii decât în cel al construcțiilor trebuie să monitorizeze lunar cifra de afaceri, avertizează specialiștii EY România. De ce? Pentru că o anumită condiție impusă de Guvern, pentru ca angajatorii să beneficieze de o povară fiscală redusă cu plata salariilor, are legătură cu cifra de afaceri. Citește articolul