ACCES GRATUIT

REVISAL-ul, modificat de Ministerul Muncii. Vezi noile obligatii ale angajatorilor

Ministerul Muncii reglementeaza, prin intermediul unui proiect de HG, modul de intocmire si completare a registrului general de evidenta a salariatilor, instituind totodata si noi amenzi contraventionale ce pot ajunge pana la 20.000 lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noua structura de evidenta a muncii: REVISAL vs carnet de munca

Avand in vedere ca, de la 1 ianuarie 2011 si-a incetat existenþa carnetul de munca, dupa aceasta data evidenta muncii se realizeaza doar electronic, prin intermediul registrului general de evidenta a salariatilor(REVISAL) reglementat prin Hotararea de Guvern nr. 161/2006. Afla de la AvocatNet.ro care sunt noile responsabilitati ale angajatorilor, conform cu reglementarile valabile in 2011, dar si cu legea de modificare a Codului Muncii, recent asumata de catre Guvern. Citește articolul