De la 1 mai 2011, data de la care au intrat in vigoare, noile modificari ale Codului Muncii ridica pentru multi angajatori dificultati de implementare. Una dintre cele mai controversate si indelung dezbatute modificari este aceea privitoare la obligativitatea fiselor de post si a identificarii si implementarii, la nivelul societatii, a unor criterii de evaluare a activitatii profesionale a salariatilor, care vor trebui incluse atat in contractele individuale de munca ale salariatilor, cat si in regulamentul de ordine interioara. Citește articolul
Senatul a adoptat, in sedinta de miercuri, legea care prevede posibilitatea persoanelor fizice autorizate (PFA) de a incheia contracte individuale de munca cu terte persoane, limitand, insa, numarul de angajari la cel mult noua salariati. Citește articolul
Noua varianta a registrului general de evidenta a salariatilor a fost publicata recent in Monitorul Oficial, urmand sa intre in vigoare incepand cu 1 august 2011. Actul normativ instituie amenzi de pana la 10.000 lei pentru angajatorii care nu respecta prevederile legale. Citește articolul