ACCES PREMIUM

Portalul Reges nu va funcționa în următoarele zile

Angajatorii nu vor putea să acceseze în următoarele zile portalul Reges, întrucât acesta nu va fi funcțional din cauza unor lucrări de mentenanță. Cu alte cuvinte, registrul de evidență a salariaților va putea fi transmis cu ajutorul portalului Reges abia de săptămâna viitoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De azi, Fiscul administreaza comisioanele datorate de angajatori inspectoratelor de munca

ANAF administreaza comisioanele pe care angajatorii le datoreaza inspectoratelor teritoriale de munca, pentru pastrarea si completarea carnetelor de munca. Aceasta prevedere se aplica de astazi si este cuprinsa intr-o lege care a intrat in vigoare in decembrie 2014.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stirile saptamanii: Daca le-ai ratat, citeste-le acum!

Principalele modificari ale Codului fiscal, inlocuirea caselor de marcat cu rola de hartie cu unele cu jurnal electronic, o noua placheta cu "Telefonul Consumatorilor", sunt doar cateva dintre subiectele tratate de AvocatNet.ro in aceasta saptamana. Aflati mai multe informatii despre acestea, precum si despre alte subiecte importante din materialul urmator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Specialistul de luni

Controlul ITM - documente solicitate frecvent, contraventii si amenzi in domeniul relatiilor de munca

Inspectorii ITM pot veni, in orice moment, in control la sediul angajatorilor, fara nicio instiintare prealabila. Modul de alegere al firmelor care urmeaza sa fie supuse controlului este fie prin sondaj, fie datorita unor plangeri adresate Inspectiei Muncii de catre angajatii sau fostii angajati ai companiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Astazi este ultima zi in care angajatorii mai pot solicita reinnoirea avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite

30 ianuarie este ultima zi in care angajatorii mai pot solicita reinnoirea avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, se arata intr-un act normativ publicat la inceputul lunii ianuarie in Monitorul Oficial. Vezi care sunt actele ce trebuie depuse la Inspectia Muncii pentru obtinerea avizelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ITM: Procedura de eliberare a certificatelor si adeverintelor

Inspectoratele de munca sunt obligate sa elibereze, la cererea persoanelor fizice sau juridice, certificate, copii sau extrase de pe documentele pe care le creeaza, daca acestea se refera la drepturi care il privesc pe solicitant. Afla de la AvocatNet.ro care este procedura de lucru a ITM-ului in ceea ce priveste eliberarea acestor documente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce drepturi au inspectorii de munca atunci cand vin in control

Unul dintre functiile principale ale Inspectiei Muncii este aceea de a controla in ce masura angajatorii respecta prevederile legale referitoare la relatiile de munca sau la securitatea si sanatatea in munca. Pentru ca vizita inspectorilor de munca ii sperie pe multi dintre angajatori, va prezentam astazi un articol despre ce are dreptul sa faca inspectorul atunci cand vine in control. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ITM-ul va lucra si in weekend, pentru preluarea datelor din REVISAL

Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti isi prelungeste programul si in weekend, in vederea prelucrarii datelor din registrele de evidenta a salariatilor, transmise electronic de catre agentii economici. Aceeasi masura se va aplica si la inspectoratele teritoriale din tara. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Workshop AvocatNet.ro: REVISAL si transmiterea catre ITM - aspecte problematice

AvocatNet.ro va organiza pe 13 octombrie, la Bucuresti, un workshop privind registrul general de evidenta a salariatilor si problemele sale practice, eveniment care ii va avea ca invitati pe reprezentantii Inspectiei Muncii si specialistii TeamNet, compania care a elaborat noul soft. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ITM ne pune sa stam la coada! Revisal se va depune la ghiseu?

Amenda de la 5.000 la 8.000 lei pentru nedepunerea Revisal in termenul legal este in vigoare de la 1 august. Termenul prevazut de HG nr. 500/2011 pentru actualizarea informatiilor din registrul electronic al salariatilor este de 90 de zile calculate de la 1 august, deci 31 octombrie, 29 octombrie fiind zi nelucratoare. Citește articolul