ACCES GRATUIT

Workshop AvocatNet.ro: REVISAL si transmiterea catre ITM - aspecte problematice

AvocatNet.ro va organiza pe 13 octombrie, la Bucuresti, un workshop privind registrul general de evidenta a salariatilor si problemele sale practice, eveniment care ii va avea ca invitati pe reprezentantii Inspectiei Muncii si specialistii TeamNet, compania care a elaborat noul soft. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ITM ne pune sa stam la coada! Revisal se va depune la ghiseu?

Amenda de la 5.000 la 8.000 lei pentru nedepunerea Revisal in termenul legal este in vigoare de la 1 august. Termenul prevazut de HG nr. 500/2011 pentru actualizarea informatiilor din registrul electronic al salariatilor este de 90 de zile calculate de la 1 august, deci 31 octombrie, 29 octombrie fiind zi nelucratoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Precizari ITM privind registrul de evidenta a zilierilor

Persoanele care lucreaza cu zilieri sunt obligate la plata unui impozit de 16%, calculat la remuneratia bruta acordata persoanelor care presteaza activitati cu caracter ocazional in folosul lor, in caz contrar riscand amenzi de pana la 20.000 lei. De asemenea, exista obligatia intocmirii unui registru de evidenta a zilierilor pentru toate persoanele care desfasoara activitati cu caracter ocazional. Afla care sunt recomandarile ITM in acest sens! Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ofensiva ITM: controale sustinute pentru depistarea muncii la negru

Noul Cod al Muncii, in vigoare de la 30 aprilie 2011, inaspreste sanctiunile referitoare la prestarea muncii la negru, astfel: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Emil Boc: Vrem sa crestem numarul contractelor de munca, prin diminuarea muncii la negru

Guvernul a stabilit un program complex de combatere a muncii la negru, cu scopul de a creste numarul contractelor de munca, potrivit premierului Emil Boc. Noul Cod al muncii, care va intra in vigoare de la 1 mai 2011, prevede sanctionarea angajatorilor cu amenzi de pana la 20.000 de lei pentru fiecare angajat fara forme contractuale, dar si inchisoarea de la 1 an la 2 ani pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ITM-ul va preda carnetele de munca angajatorilor pana la 30 iunie 2011

Ministerul Muncii a stabilit, prin Ordinul nr. 1083/2011, Procedura de lucru privind eliberarea carnetelor de munca salariatilor angajatorilor pentru care inspectoratele teritoriale de munca pastrau si completau, respectiv certificau legalitatea inregistrarilor efectuate in carnetele de munca. Citește articolul

ACCES GRATUIT

R&M Audit: Neplafonarea contributiilor de sanatate incurajeaza munca nedeclarata

Autoritatile si-au intensificat eforturile de a reduce munca nedeclarata, prin cresterea atat a numarului de controale directe ale Inspectoratelor Teritoriale de Munca (ITM), cat si ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), se arata intr-un comunicat de presa al R&M Audit. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajatorii vor putea incadra persoane pe locuri de munca in conditii deosebite, si in 2011

Incadrarea pe locuri de munca in conditii deosebite ar putea fi prelungita pana la 1 noiembrie 2011, conform unui proiect de HG elaborat de Ministerul Muncii. Actul normativ ar amana punerea in aplicare a prevederilor conform carora angajatorii sunt obligati sa normalizeze conditiile de munca pana la cel tarziu 31 decembrie 2010, in caz contrar putand fi sanctionati cu oprirea activitatii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noi formulare privind comisioanele percepute de ITM, de la angajatori

Ministerul Muncii a aprobat noi formulare care vizeaza plata comisioanelor percepute de Inspectoratele Teritoriale de Munca (ITM) de la angajatori, din fondul lunar de salarii, pentru completarea si pastrarea carnetelor de munca ale angajatilor. Citește articolul