De luna viitoare vor apărea mai multe schimbări privind concediile medicale, printre care una ce prevede că persoanele aflate în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite) vor fi monitorizate de medici, prin intermediul unui plan de urmărire a evoluției bolii. Pentru a face pe deplin aplicabile schimbările apărute în legătură cu concediile medicale, a fost oficializat un ordin al Ministerului Sănătății și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate ce modifică normele de aplicare a legislației din domeniu și stabilește inclusiv structura planului de urmărire a evoluţiei bolii.
Potrivit OUG 74/2021, de la 1 august 2021 vor apărea
mai multe schimbări în privința concediilor medicale. Una dintre ele vizează monitorizarea, de către medici, a persoanelor aflate în
concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite).
Pentru asta, medicii curanți
vor întocmi un plan de urmărire a evoluției bolii, care va cuprinde mai multe informații. Astfel, prin ordinul comun nr. 1.398/728/2021, oficializat astăzi, autoritățile au stabilit, printre altele, care este conținutul planului de urmărire a evoluţiei bolii.
Concret, planul de urmărire a evoluţiei bolii
va conține două etape de evaluare. În prima dintre ele se face
evaluarea inițială, se stabilesc indicațiile medicale (prescripție medicală, dacă e nevoie de un regim alimentar și se face instruirea privind măsurile terapeutice şi profilactice), se emit bilete de trimitere pentru diverse investigații sau chiar internare în spital, se stabilește durata concediului medical inițial și se face programarea pentru evaluarea ulterioară.
În cea de-a doua etapă, care înseamnă, de fapt, urmărirea evoluţiei bolii care a determinat incapacitatea temporară de muncă, vor fi notate în planul de urmărire date legate de reevaluarea clinică, de indicațiile medicale din această fază, de
prelungirea concediului medical și de justificarea acestei măsuri. Modelul planului de urmărire a evoluţiei bolii poate fi descărcat de la finalul articolului.
Practic, așa cum e prevăzut în ordin, în primă fază,
concediul medical va fi acordat pentru cel mult patru zile calendaristice, dacă este acordat de medicul de familie, sau pentru maximum 15 zile calendaristice, dacă este eliberat de medicul specialist.
Dacă, după finalizarea concediului inițial, incapacitatea temporară de muncă a salariatului se menține, în ciuda tratamentului urmat sau a investigațiilor efectuate, va putea fi eliberat un concediul medical în continuare în limita a șapte zile, dacă este semnat de medicul de familie, sau pentru maximum 30 de zile, dacă este eliberat de medicul de specialitate.
Pe parcursul concediului medical, în funcție de schimbările apărute, planul de urmărire a evoluției bolii poate fi modificat de medic.
În plus, ordinul prevede modificarea normelor de aplicare a
OUG nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, astfel încât să se poată aplica și regula potrivit căreia, de luna viitoare, la întoarcerea în țară,
statul va deconta doar cinci zile de concediu medical de carantină.
Totodată, ordinul pune OUG nr. 158/2005 în acord cu o decizie din luna mai a Curții Constituționale a României, care stabilește că atât concediul, cât și indemnizația pentru îngrijirea copilului grav bolnav trebuie să fie accesibile părinților
până ce acesta împlinește vârsta de 18 ani.
Comentarii articol (1)